Preskoči na glavno vsebino
Logotip
EURES (EURopean Employment Services)

Novice

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.

Filtriraj po

Novice (460)

RSS
Prikazani rezultati 130 do 140
What the EU does to support persons with disabilities
  • Novice

3. decembra obeležujemo mednarodni dan invalidov. Seznanite se, kako si EU prizadeva, da bi invalidom v Evropi zagotovili enak dostop do šol, zaposlitve, infrastrukture, izdelkov in storitev.

  • Predviden čas branja: 2 min
How to sensitively deliver negative feedback to employees
  • Novice

Čeprav je morda negativne povratne informacije težko podati, je to pomemben del postopka vodenja zaposlenih, saj lahko dejansko vzpostavite trdnejši odnos, če jih pravilno posredujete. Preberite si, kako lahko to dosežete.

  • Predviden čas branja: 2 min
Could a four-day working week be the future for your employees?
  • Novice

Pred kratkim so se znova razvnele razprave o štiridnevnem delovniku, zagon za njegovo uvedbo pa je vse večji. V tem članku bomo z vami delili nekaj razlogov, zakaj bi bil lahko štiridnevni delovnik prihodnost za vaše zaposlene.

  • Predviden čas branja: 3 min
These digital skills can improve your employability
  • Novice

Živimo v časih, ko so digitalna znanja in spretnosti postali nepogrešljivi. Za vse, ki se šele podajate na svojo poklicno pot, smo pripravili seznam nekaterih digitalnih znanj in spretnosti, ki so trenutno najbolj iskani na trgu dela.

  • Predviden čas branja: 3 min
How to recruit interns for your company
  • Novice

Ste delodajalec, ki se zaveda prednosti pripravništva in ste zato pripravili dober program pripravništva. A zdaj prihaja še najtežji del – iskanje pravih kandidatov. Na srečo smo pripravili nekaj nasvetov o zaposlovanju pripravnikov.

  • Predviden čas branja: 2 min
What makes a great middle manager?
  • Novice

Srednji vodstveni delavci so srčika podjetja ter delujejo kot most med zaposlenimi in višjim vodstvom. Z vami delimo nekaj ključnih znanj in spretnosti ter lastnosti, ki odlikujejo dobrega srednjega vodstvenega delavca.

  • Predviden čas branja: 2 min