Odricanje
Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.
Filtriranje
Vijesti (468)
RSS
Želite se istaknuti u mnoštvu kandidata za posao? Tada trebate razviti osobni brend koji će poslodavcima pokazati tko ste vi zaista

Mamertas Petkus vodio je odjel u litavskom uslužnom poduzeću prije nego što je odlučio da je vrijeme za promjenu.

Mnogi strahuju da će im umjetna inteligencija preuzeti posao, no mladima u Europi ona otvara vrata za potpuno nove karijere i prilike.

Način na koji se predstavljate na internetu može biti od presudne važnosti za vaš uspjeh u traženju posla. U nastavku navodimo nekoliko savjeta o tome kako možete unaprijediti profesionalnu sliku o sebi.

Imate li neki oblik invaliditeta i tražite mogućnosti zapošljavanja u drugoj europskoj zemlji? Posjetite portal EURES-a i informirajte se o pomoći koju možete očekivati.

Jeste li tek završili školovanje ili osposobljavanje i pod pritiskom ste jer osjećate da odmah za sve morate imati razrađeni plan? Donosimo savjete za ulazak u svijet rada.

Put mladih u svijet rada nije uvijek jednostavan. Ako trenutačno poduzimate prve korake, nastavite čitati kako biste saznali kakvu potporu imate na raspolaganju.

Tražitelji posla koji pokažu prilagodljivost, kritičko razmišljanje i emocionalnu inteligenciju, uz ključne digitalne vještine, sigurno će se istaknuti u odnosu na konkurenciju na tržištu rada koje se ubrzano mijenja.

Poduzeća su uvijek u potrazi za jakim i kvalitetnim kandidatima, a mladi na početku karijere dobar su odabir. Saznajte kako privući njihovu pozornost i pridobiti ih.

Imate više od 50 godina i pitate se jesu li vaše najbolje radne godine već prošle... Nastojanjem da starije osobe zadrže na tržištu rada države članice EU-a pokazuju da dob ne bi trebala biti prepreka dugoj i uspješnoj karijeri.