Izjava o omejitvi odgovornosti
Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.
Novice (501)
RSS
Se zaradi dela selite v drugo državo EU? Ne pustite, da vas skriti stroški presenetijo. Od varščin za komunalne storitve do prve plače – tukaj je vaš nepogrešljiv vodnik za finančno preživetje.
Dostavljate hrano, prevažate ljudi ali kot samozaposleni delate prek spleta? Nova pravila EU bi utegnila spremeniti vaš zaposlitveni status in vam odpreti dostop do pravic, ki jih lahko uveljavljate kot zaposlena oseba, ter preprečiti nepravične odločitve na podlagi algoritmov.
Nerea Barroso Clarós je uresničila svojo željo delati v tujini, ko se je s podporo programa mreže EURES za ciljno usmerjeno mobilnost (Targeted Mobility Scheme – TMS) iz Barcelone preselila v nemško zvezno deželo Severno Porenje - Vestfalijo.
Po vsej EU začenjajo veljati nova pravila o preglednosti plač. Preberite več o tem, kako z jasno komunikacijo o plačah okrepiti zaupanje, privabiti vrhunske talente in zagotoviti konkurenčno prednost vašemu podjetju.
Iskanje zaposlitve v Evropi na dosegu roke: prijavljajte se na razpise za delovna mesta po vsej Evropi, udeležujte se spletnih dogodkov in navezujte stike z delodajalci – vse na enem mestu.
Sanjate o delu za Evropo? Oglejte si osrednjo zbirko brezplačnih publikacij o institucijah EU, zakonodaji ter znanjih in spretnostih, ki jih potrebujete, da bo vaša prijava uspešna.
Celovita napoved prihodnjih trendov na trgu dela kaže na izjemne priložnosti v tehnološkem in zelenem sektorju, hkrati pa opozarja na kritično pomanjkanje delovne sile. Preberite več o tem, kako lahko ta spoznanja uporabite, če ste delodajalec ali iskalec zaposlitve.
Ali vas begajo zapletena pravila priznavanja kvalifikacij in nepovezani digitalni sistemi? V dveh novih poročilih so izpostavljene ovire, ki preprečujejo prosti pretok vaših znanj in spretnosti po Evropi.
Umetna inteligenca ima čedalje večjo vlogo pri zaposlovanju, pri tem pa vas vseeno ščiti zakonodaja. V nadaljevanju preberite koristne informacije.
V današnji Evropi, kjer je izrazito pomanjkanje usposobljenih kadrov, javne službe za zaposlovanje delodajalcem pomagajo pri uvajanju učinkovitih praks zaposlovanja, ki se bolj osredotočajo na znanje in spretnosti kot na izobrazbo.