Prepoznavanje delovnih mest prihodnosti: kaj za vas pomeni napoved znanj in spretnosti do leta 2035

Predstavljajte si, da imate pred seboj zanesljiv zemljevid trga dela za naslednje desetletje. Prav to lahko najdete v posodobljeni napovedi potreb po znanjih in spretnostih, ki jo je pred kratkim objavil Evropski center za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop). V analizi trendov do leta 2035 lahko vsak najde nekaj koristnega zase, od iskalcev zaposlitve do velikih podjetij, da se lahko pripravi na spreminjajoče se potrebe po znanjih in spretnostih ter izkoristi nove priložnosti. 

Kristalna krogla za evropsko delovno silo

V napovedi znanj in spretnosti je ocenjeno, da se bo splošna zaposlenost v Evropi med letoma 2023 in 2035 povečala za več kot 4 %. Vendar ta rast naj ne bi bila povsod enaka. Na nekaterih področjih povpraševanje po delovni sili v veliki meri poganja razvoj zelenih in digitalnih tehnologij. Po napovedih naj bi se na primer število delovnih mest na področju informacijsko-komunikacijskih tehnologij v EU vsako leto povečalo za 2,5 %, v Romuniji pa naj bi ta delež poskočil celo za 7,8 %. Proizvodnja električne energije je še en sektor, ki naj bi po napovedih doživel velik razmah, zlasti v državah, kot sta Malta in Luksemburg. 

Če ste iskalec zaposlitve, je sporočilo jasno: izpopolnjevanje na področju naravoslovja, tehnologije, inženirstva in matematike ter zelenih tehnologij vam bo zajamčilo stabilno prihodnost. Od delodajalcev te napovedi zahtevajo vlaganje v usposabljanje, da si bodo zagotovili kadre za rastoče sektorje. Trende v prihodnosti si lahko ogledate neposredno v orodju za ogled napovedi potreb po znanjih in spretnostih.

Starejši delavci in bližajoče se pomanjkanje delovne sile

Napoved opozarja na več pomembnih sprememb na trgu dela. Delovna sila se hitro stara: število delavcev, starejših od 65 let, se ponekod povečuje za več kot 7 % na leto, medtem ko se osrednja starostna skupina delavcev, starih od 30 do 54 let, zmanjšuje. To pomeni, da bo veliko delovnih mest treba zapolniti zgolj zaradi upokojevanja delavcev. 

Z drugimi besedami, prihaja do velikega pomanjkanja visokokvalificiranih delavcev, kot so vodstveni kadri in zdravstveni delavci. Nasprotno pa se število delovnih mest v sektorju fosilnih goriv zmanjšuje, pri čemer naj bi bilo v premogovništvu vsako leto zaposlenih za 10,7 % manj ljudi. 

Kako si lahko pomagate s temi podatki? 

• Ponudniki usposabljanja jih lahko uporabijo za izboljšanje učnih načrtov.
• Iskalci zaposlitve lahko s pomočjo teh podatkov prepoznajo rastoča področja in v skladu s tem izpopolnijo svoje znanje.
• Delodajalci lahko s pomočjo indeksa znanj in spretnosti ter pomanjkanja delovne sile, ki ga pripravlja Cedefop natančno ugotovijo vrzeli, kar jim bo omogočilo bolj smotrno zaposlovanje.

Ukrepajte s pomočjo mreže EURES

Kako torej te številke pretvoriti v konkretne ukrepe? Tukaj vam lahko na pomoč priskoči EURES. Medtem ko Cedefop raziskuje, v katero smer se giblje trg dela, vam lahko mreža EURES pomaga, da se na to ustrezno odzovete. Če ste iskalec zaposlitve in napovedi kažejo na naraščajoče povpraševanje po vaših znanjih in spretnostih v tujini, vam lahko svetovalci mreže EURES pomagajo pri iskanju ustreznih prostih delovnih mest. 

Če ste delodajalec lahko EURES napoved potreb po znanjih in spretnostih dopolni z najnovejšimi informacijami o pomanjkanju in presežkih delovne sile po vsej Evropi, ki so na voljo v njegovem letnem poročilu in interaktivni preglednici. EURES poleg tega omogoča dostop do najrazličnejših talentov v 31 evropskih državah.

Z združevanjem napovedi Cedefopa in storitev mreže EURES lahko ostanete korak pred dogodki v prihodnosti. 

Če vas zanimajo tudi druge publikacije Cedefopa, si preberite Euresov članek o 18 smernicah za preoblikovanje poklicne podpore po vsej Evropi:.

Sorodne povezave:

Evropski center za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop)

Napoved potreb po znanjih in spretnostih

Cedefopov indeks znanj in spretnosti ter pomanjkanja delovne sile

Euresovi svetovalci

Kako je mogoče uspeti na sodobnem delovnem mestu z uporabo novih smernic EU

Več informacij: 

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar dogodkov 

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu