Опровержение
Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.
Филтриране по
Новини (470)
RSS
Търсите студентска практика, стаж или първата си работа? Този наръчник ще Ви помогне ясно да разграничите възможностите, за да изберете пътя, който най-добре отговаря на Вашите цели.

Искате ли да се отличите от останалите кандидати за работа? Тогава си изградете личен бранд, който показва на работодателите вашата истинска същност.

Mamertas Petkus ръководи отдел в литовска компания за услуги, преди да реши, че е време за промяна.

Мнозина се страхуват, че изкуственият интелект ще отнеме техните работни места, но за младите европейци той отваря съвсем нови пътища за кариерно развитие и възможности.

Вашето онлайн присъствие може да определи успеха или провала в търсенето на работа. Ето няколко съвета как да засилите професионалния си имидж.

Имате увреждане и търсите възможности за работа в друга европейска държава? Посетете портала EURES за информация относно помощта, която можете да очаквате.

Може би току-що сте завършили образованието или обучението си и изпитвате притеснение, че трябва веднага да решите какво да правите? Ето как може да се справите с реалните ситуации при започването на работа.

Пътят, който младите хора извървяват, за да намерят работа, невинаги е лесен. Ако в момента правите първите си стъпки, прочетете това, за да разберете каква подкрепа можете да получите.

Търсещите работа, които могат да демонстрират адаптивност, критично мислене и емоционална интелигентност, както и ключови цифрови умения, ще се открояват от конкуренцията в бързо променящия се свят на труда.

Фирмите непрекъснато търсят висококвалифицирани кандидати със силно представяне и младите хора в началото на своя професионален път са подходяща целева група. Ето как да привлечете вниманието им и да ги спечелите за своя екип.