Νέα

Η ΕΕ σχεδιάζει την αντιστοιχία θέσεων εργασίας και υποψηφίων με βάση τις πραγματικές δεξιότητες και όχι τα επίσημα πτυχία. Εστιάζοντας σε αυτό που μπορούν πραγματικά να επιτύχουν οι εργαζόμενοι, η στρατηγική αυτή θα καλύψει τις κρίσιμες ελλείψεις εργατικού δυναμικού και θα προωθήσει τη δημιουργία ενός πιο ανθεκτικού και χωρίς αποκλεισμούς εργατικού δυναμικού.

Ανακαλύψτε πώς οι νέες κατευθυντήριες γραμμές της ΕΕ μεταβάλλουν την επαγγελματική υποστήριξη σε ολόκληρη την Ευρώπη, από την παροχή νέων δεξιοτήτων στα άτομα που αναζητούν εργασία έως τη βοήθεια προς τους εργοδότες για να βρουν τα κατάλληλα ταλέντα.

Μια νέα έκθεση της ΕΕ ρίχνει φως στον τρόπο με τον οποίο οι νέοι που μετακινούνται εντός της Ευρώπης βρίσκουν εργασία και εξετάζει πόσο καλά ταιριάζουν οι θέσεις εργασίας τους με τα προσόντα και τις δεξιότητές τους.

Η νέα στρατηγική του EURES χαράσσει σαφή πορεία προκειμένου να καταστεί η αναζήτηση εργασίας και η κάλυψη των αναγκών σε εργατικό δυναμικό ευκολότερη, πιο δίκαιη και πιο συνδεδεμένη σε ολόκληρη την Ευρώπη.

Πώς ενσωματώνεται η βιωσιμότητα στις προσπάθειες ψηφιοποίησης της Ευρώπης; Η ΕΕ μόλις δημοσίευσε στατιστικά στοιχεία που υποδεικνύουν ελπιδοφόρες τάσεις.

Η Ευρώπη αντιμετωπίζει τεράστιες αναντιστοιχίες μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας. Για να γεφυρωθεί το χάσμα ανάμεσα στις ελλείψεις και τα πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, χρειάζονται πιο έξυπνες μεταρρυθμίσεις και κινητικότητα των εργαζομένων.

Αν το αυξανόμενο κόστος ζωής σε επηρεάζει ως νέο στην Ευρώπη, μάθε ποιες λύσεις προτάθηκαν στον φετινό διάλογο πολιτικής με τη νεολαία στις Βρυξέλλες.

Η ΕΕ αναθεώρησε τους κανόνες της για τον συντονισμό της κοινωνικής ασφάλισης. Διαβάστε το άρθρο για να μάθετε τι αλλάζει για εσάς ως εργαζόμενο ή εργοδότη.

Ένα ασφαλές και υγιές περιβάλλον εργασίας ωφελεί όλους, είτε είστε εργαζόμενος είτε εργοδότης. Το τελευταίο επεισόδιο του podcast «Just Europe» εξετάζει τα εμπόδια που υπάρχουν και τις πιθανές λύσεις.