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Trovare – o formare – la persona giusta per un posto di lavoro può contribuire ad aumentare la produttività in un momento in cui molti datori di lavoro europei incontrano difficoltà ad assumere personale.

L’UE ha compiuto notevoli progressi nel promuovere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità per tutti i suoi cittadini. Due carte a livello dell’UE promettono di migliorare la mobilità e l’accesso alle strutture per le persone con disabilità in tutti i paesi dell’UE.

Il programma di mobilità mirata (TMS) di EURES ha sostenuto pienamente Jesús Ortiz e la sua famiglia nell’intento di vivere e lavorare in Norvegia.

Tra non molto i cambiamenti imminenti incideranno sulle persone in cerca di occupazione titolari di un account EURES. Scopri cosa significa tutto ciò per la tua ricerca di un impiego.

Le persone in cerca di occupazione hanno posto molte domande interessanti ai consulenti EURES in occasione di una recente Giornata europea del lavoro online. Ecco alcune delle domande più frequenti e le relative risposte.

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Sei un cittadino dell’UE che si trasferisce in un altro paese dell’UE per motivi di lavoro? Dopo aver affrontato gli aspetti essenziali del trasloco, è il momento di pensare al trasferimento delle finanze nel nuovo contesto.

La libera circolazione transfrontaliera è uno dei molti vantaggi dell’essere cittadini dell’UE. Ma qual è il costo effettivo della vita in questi paesi?

Ti trasferisci in un altro paese e le tue competenze linguistiche del luogo sono carenti o inesistenti? Ecco come agevolare il tuo viaggio verso la fluidità.

Un nuovo paese, un nuovo lavoro, una nuova scuola e una serie completamente nuova di problemi? Orientarsi nel sistema scolastico di un paese sconosciuto non deve essere una fatica se si hanno le informazioni giuste.