Fyrirvari
Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.
Sía eftir:
Fréttir (468)
RSS
Viltu skera þig úr hópnum sem er í atvinnuleitinni? Byggðu þá upp persónulegt vörumerki sem sýnir vinnuveitendum hver þú í raun og veru ert

Mamertas Petkus stýrði deild hjá þjónustufyrirtæki í Litháen áður en hann ákvað að tími væri kominn fyrir breytingu.

Margir óttast að gervigreindin komi til með að taka störf þeirra, en fyrir unga Evrópubúa opnar hún fyrir glænýjar starfsferilsleiðir og möguleika.

Hvernig þú birtist á netinu getur ráðið úrslitum varðandi atvinnuleit þína. Hér eru nokkrar ábendingar um hvernig þú getur styrkt faglegt vörumerki þitt.

Ert þú með einhvers konar fötlun og leitar að atvinnutækifærum í öðru Evrópulandi? Farðu inn á EURES vefgáttina til að fá upplýsingar um þá aðstoð sem þú getur átt von á.

Ertu nýútskrifuð/nýútskrifaður úr námi eða þjálfun og finnur fyrir pressu til að átta þig á öllu strax? Svona á að takast á við raunveruleikann þegar maður byrjar að vinna

Leið ungs fólks að atvinnulífinu er ekki alltaf auðveld. Ef þú ert að taka þín fyrstu skref, lestu þá áfram til að komast að því hvaða stuðningur er í boði fyrir þig.

Atvinnuleitendur sem geta sýnt fram á aðlögunarhæfni, gagnrýna hugsun og tilfinningagreind, ásamt lykilfærni í stafrænni færni, ættu að skera sig úr í samkeppninni í ört breytandi vinnuumhverfi.

Fyrirtæki eru alltaf að leita að sterkum, hæfum umsækjendum og ungt fólk í byrjun ferils síns er góður markhópur. Svona er hægt að vekja athygli þeirra og fá þá til að taka þátt.

Ertu rúmlega fimmtug(ur) og veltir fyrir þér hvort betri vinnudagar þínir séu að baki? ESB-lönd eru að leggja sig fram um að halda eldra fólki á vinnumarkaði og sýna fram á að aldur ætti ekki að vera hindrun í vegi fyrir löngum og gefandi starfsferli.