Disclaimer
Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.
Filtrează după
Știri (468)
RSS
Vreți să vă remarcați în mulțimea celor care caută un loc de muncă? Atunci construiți-vă un brand personal care să arate angajatorilor cine sunteți cu adevărat.

Mamertas Petkus conducea o secție dintr-o companie lituaniană de servicii când a hotărât că era timpul pentru o schimbare.

Mulți se tem că inteligența artificială le va lua locurile de muncă, dar ea deschide noi perspective și posibilități de carieră pentru tinerii europeni.

Modul în care vă prezentați online vă poate aduce succes sau eșec în eforturile de găsire a unui loc de muncă. Iată câteva sfaturi despre cum să vă îmbunătățiți brandul profesional.

Aveți o formă de dizabilitate și căutați oportunități de muncă în altă țară europeană? Vizitați portalul EURES pentru informații despre asistența pe care o puteți primi.

Ai terminat recent studiile sau formarea profesională și simți presiunea de a decide imediat ce vrei să faci? Iată cum poți gestiona realitățile începutului vieții profesionale.

Parcursul tinerilor către un loc de muncă nu e mereu ușor. Dacă te afli la început de drum, citește mai departe pentru a descoperi tipurile de sprijin la care ai acces.

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care dau dovadă de adaptabilitate, gândire critică și inteligență emoțională, alături de competențe digitale esențiale, ar trebui să se distingă de concurență într-o lume a muncii dinamică.

Companiile sunt mereu în căutare de candidați puternici, de calitate, iar tinerii aflați la începutul carierei sunt o țintă excelentă. Iată cum le puteți atrage atenția și cum îi puteți aduce în echipă.

Aveți peste 50 de ani și vă gândiți că zilele bune ale vieții dvs. profesionale s-au dus? Țările UE fac eforturi pentru a menține persoanele mai în vârstă în câmpul muncii, demonstrând că vârsta nu ar trebui să constituie un obstacol în calea unei cariere lungi și împlinite.