Digitalizacija ne pomeni le tega, da podjetja posodabljajo svoje informacijsko-komunikacijske sisteme. Gre za povečanje njihove učinkovitosti in inovativnosti, širitev prek lokalnih meja ter varčevanje z energijo in materiali v tem procesu. Z drugimi besedami, gre za korenito spremembo, ki spodbuja konkurenčnost in trajnost ter spreminja evropsko poslovno okolje.
Digitalizacija v številkah
V najnovejši izdaji publikacije Digitalizacija v Evropi, ki jo vsako leto objavlja Eurostat (statistični urad EU), je navedeno, da je 72 % vseh podjetij v EU doseglo osnovno raven digitalne intenzivnosti. To pomeni, da uporabljajo vsaj nekatere temeljne digitalne tehnologije, kot so hitre internetne povezave, orodja za e-trgovanje in storitve v oblaku.
Leta 2025 je namreč:
- 95 % podjetij imelo širokopasovni dostop do interneta,
- 64 % podjetij uporabljalo družbena omrežja (v letu 2015 le 37 %).
- delež podjetij, ki se ukvarjajo z e-prodajo, sicer za šest odstotnih točk višji kot pred desetimi leti, a je s 25 % še vedno sorazmerno nizek. Vendar je e-prodaja predstavljala 19 % skupnega prometa teh podjetij.
Samo eno leto prej, v letu 2024, je:
- 93 % podjetij uporabljalo vsaj en varnostni ukrep na področju informacijsko-komunikacijske tehnologije (IKT), kot so avtentifikacija z močnim geslom, varnostno kopiranje podatkov na ločeni lokaciji ali v oblak ter nadzor dostopa do omrežja,
- 53 % podjetij organiziralo spletne sestanke.
Prednosti za okolje
Čeprav digitalizacija prinaša okoljske prednosti, kot sta zmanjšanje porabe surovin in izboljšanje energetske učinkovitosti, pa hkrati predstavlja tudi izzive, ki jih ne smemo spregledati. Podatkovni centri, omrežja in povezane naprave prispevajo k ogljičnemu odtisu tega sektorja, pogosta zamenjava opreme v podjetjih pa še poslabšuje vse večjo problematiko kopičenja elektronskih odpadkov.
A ni še vse izgubljeno. Po podatkih Eurostata sektor IKT v EU v zadnjih letih kljub rasti vse manj prispeva k emisijam toplogrednih plinov in onesnaževal zraka.
V kakšnem obsegu torej podjetja vključujejo trajnostne prakse v svoja prizadevanja za digitalizacijo? Čeprav so izboljšave vedno mogoče, ugotovitve iz poročila kažejo, da so podjetja v Evropi na pravi poti.
Leta 2025 je namreč 30 % vseh podjetij v EU rešitve ali sisteme IKT uporabljalo za:
- zmanjšanje porabe materialov,
- zmanjšanje porabe energije in
- povečanje učinkovitosti ali deleža recikliranih materialov v svojih proizvodih ali dejavnostih.
Vodilno vlogo pri tem sta imeli Belgija (42 %) in Danska (40 %), najmanjši delež podjetij, ki so uporabljala IKT ob upoštevanju vidika varstva okolja, pa sta imeli Madžarska (16 %) in Bolgarija (13 %). Ko je oprema IKT postala zastarela:
- je 77 % podjetij uporabilo programe zbiranja ali recikliranja elektronskih odpadkov,
- jih je 49 % opremo shranilo v skladišču,
- jih je 29 % opremo prodalo, vrnilo najemodajalcem ali podarilo.
Tako kot večina sodobnih naprednih tehnologij ima tudi informacijsko-komunikacijska tehnologija svoje prednosti in slabosti. Za delodajalce to pomeni strateško razmišljanje o načinu uporabe digitalnih orodij: izbiro energetsko učinkovitih tehnologij, zmanjšanje nepotrebne zamenjave opreme ter čim boljše izkoriščanje programov recikliranja ali ponovne uporabe. Te odločitve ne le spodbujajo trajnost, temveč tudi krepijo dolgoročno konkurenčnost.
Oglejte si članek na portalu EURES o načinih, kako lahko podjetja povečajo število zaposlenih na področju IKT, ali preberite članek o tem, kako lahko umetna inteligenca izboljša postopek pridobivanja talentov.
Sorodne povezave:
Digitalizacija v Evropi – izdaja za leto 2026
Emisije toplogrednih plinov in onesnaževal zraka iz sektorja IKT
Trije načini, kako lahko podjetja v EU povečajo število zaposlenih na področju IKT
Kako lahko umetna inteligenca izboljša postopek pridobivanja talentov?
Več informacij:
Poišči Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar dogodkov
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na Twitterju
EURES na LinkedInu
- Datum objave
- 2. julij 2026
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Poslovanje/podjetništvo
- Novice s trga dela/novice mobilnosti
- Novice/poročila/statistika
- Povezani razdelki
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles