Atruna
Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.
Atlasīt pēc
Ziņas (462)
RSSPasaulei atgūstoties no COVID-19 pandēmijas, darba devēji, pieņemot darbā jaunus kandidātus, pieprasīs noteiktas prasmes. Kad gatavojat CV, meklējot jaunu darbu, izskatiet šos piecus galvenos ieteikumus, kas jums palīdzēs.
Vai esat darbinieks vai darba devējs? Eiropas platforma nedeklarēta darba novēršanai un Eiropas Darba iestāde (ELA) ir uzsākušas #EU4FairWork sociālo plašsaziņas līdzekļu konkursu. Mēs vēlamies dzirdēt jūsu pieredzi ar deklarētu darbu un ko jums nozīmē deklarēts darbs.
Jau vairāk nekā desmit gadus Europass ir palīdzējis miljoniem eiropiešu izveidot CV un iepazīstināt potenciālos darba devējus ar savu darbinieku profesionālo pieredzi. Eiropas Komisija 1. jūlijā izveidoja jaunu un uzlabotu Europass platformu. Tā piedāvā darba meklētājiem, izglītojamajiem un darbiniekiem noderīgu rīku kopumu, lai palīdzētu viņiem pārvaldīt katru karjeras un mācīšanās posmu.
Mūsdienu arvien digitālākajā darba tirgū būt tehnoloģiski attīstītam kļūst jo svarīgāk. Šajā rakstā mēs dalāmies ar deviņiem vienkāršiem IT paņēmieniem, lai uzlabotu jūsu digitālās prasmes un ražīgumu.
Tā kā Eiropa sāk atkal atvērt robežas pēc COVID-19 pandēmijas, ir grūti zināt, kur un kad jūs varat ceļot. Lai atvieglotu nākamā ceļojuma plānošanu, ES ir izveidojusi jaunu tiešsaistes rīku, lai sniegtu aktuālo informāciju jaunākajiem ar ceļošanu saistītiem ieteikumiem.
Pētnieki spekulē ar to, kā pasaule mainīsies pēc Covid-19 pandēmijas, bet lielākā daļa no viņiem piekrīt, ka darbavietas nebūs tādas pašas kā iepriekš. Šeit ir minētas astoņas prasmes, kuras mēs uzskatām par būtiskām darbiniekiem un uzņēmumiem pasaulē pēc koronavīrusa.
Covid-19 ir daudzējādā ziņā mainījis mūsu dzīvi, tostarp to, kā mēs strādājam. Tas ir ietekmējis tehnoloģiju izmantošanu, darba un privātās dzīves līdzsvaru un elastīga darba nākotni.
COVID-19 krīze ir būtiski mainījusi mūsu dzīvi. Mēs strādājam, sportojam, ēdam, ceļojam, iepērkamies un pat sazināmies cits ar citu (piemēram, izmantojot Zoom) citādāk.
Visā Eiropā un pasaulē uzņēmumiem ir jārod inovatīvi risinājumi, reaģējot uz COVID-19.
Tāldarbam ir savas priekšrocības. Jūs netērējat laiku, lai dotos uz biroju, un jūs varat uzvilkt visērtāko apģērbu. Taču, ja pandēmijas laikā jūs strādājat no mājām, jums, iespējams, būs grūti sadarboties ar saviem kolēģiem vai sekot līdzi visu panāktajam progresam.