Pāriet uz galveno saturu
Logotips
EURES (EURopean Employment Services)

No viedākām sistēmām līdz videi draudzīgākai praksei — kā Eiropas uzņēmumi virzās uz ilgtspējīgu digitālo nākotni

Kā ilgtspējība tiek integrēta Eiropas digitalizācijas pasākumos? ES nupat ir publicējusi statistikas datus, kas liecina par daudzsološu tendenci.

  • Raksts par jaunumiem
  • 2026. gada 2. jūlijs
  • Eiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
  • Lasīšanas ilgums: 3 min

Digitalizācija neaprobežojas tikai ar to, ka uzņēmumi modernizē savas IKT sistēmas. Mērķis ir padarīt tās efektīvākas un inovatīvākas, paplašināt to darbību ārpus vietējām robežām un šajā procesā ietaupīt enerģiju un materiālus. Citiem vārdiem sakot, tā ir pārmaiņa pašos pamatos, kas veicina konkurētspēju un ilgtspējību, un tā pārveido Eiropas uzņēmējdarbības vidi.

Digitalizācija skaitļos

Jaunākajā izdevumā Digitalizācija Eiropā, kas ir Eurostat— ES statistikas biroja — ikgadējā publikācija, ziņots, ka 72 % no visiem ES uzņēmumiem ir sasnieguši digitālās intensitātes pamatlīmeni. Tas nozīmē, ka viņi izmanto vismaz dažas no galvenajām digitālajām tehnoloģijām, piemēram, ātru interneta pieslēgumu, e-komercijas rīkus un mākoņpakalpojumus.

Tā 2025. gadā:

  • 95 % uzņēmumu bija piekļuve platjoslas internetam.
  • 64 % izmantoja sociālos plašsaziņas līdzekļus (tikai 37 % 2015. gadā).
  • Uzņēmumu īpatsvars, kas veic e-pārdošanu, lai gan bija par sešiem procentpunktiem augstāks nekā pirms 10 gadiem, joprojām bija salīdzinoši zems — 25 %. Tomēr e-pārdošana veidoja 19 % no šo uzņēmumu kopējā apgrozījuma.

Tikai gadu iepriekš, 2024. gadā:

  • 93 % uzņēmumu izmantoja vismaz vienu IKT drošības pasākumu, piemēram, autentifikāciju ar drošu paroli, datu dublēšanu atsevišķā vietā vai mākonī, kā arī tīkla piekļuves kontroli.
  • 53 % uzņēmumu rīkoja tiešsaistes sanāksmes.

Rīkoties vides labā

Lai gan digitalizācija var sniegt ieguvumus videi, piemēram, samazināt materiālu izmantošanu un uzlabot energoefektivitāti, tā rada arī problēmas, kuras mēs nevaram ignorēt. Datu centri, tīkli un savienotās ierīces palielina šīs nozares oglekļa pēdas nospiedumu, un uzņēmumu biežā iekārtu nomaiņa saasina arvien pieaugošo e-atkritumu problēmu.

Bet viss vēl nav zaudēts. Saskaņā ar Eurostat pēdējos gados ES IKT nozares ietekme uz siltumnīcefekta gāzu emisijām un gaisa piesārņotājiem ir arvien samazinājusies – neskatoties uz nozares izaugsmi.

Tātad, cik lielā mērā uzņēmumi integrē ilgtspējīgas prakses savos digitalizācijas pasākumos? Lai gan vienmēr ir iespējami uzlabojumi, ziņojuma konstatējumi liecina, ka uzņēmumi Eiropā ir uz pareizā ceļa.

Faktiski 30 % no visiem ES uzņēmumiem 2025. gadā izmantoja IKT risinājumus vai sistēmas, lai:

  • izmantotu mazāk materiālu
  • patērētu mazāk enerģijas; un
  • palielinātu pārstrādātu materiālu efektivitāti vai proporciju to produktos vai darbībās.

Šajā ziņā vadošās valstis bija Beļģija (42 %) un Dānija (40 %), savukārt vismazākais to uzņēmumu īpatsvars, kuri izmantoja IKT vides aizsardzības nolūkā, bija Ungārijā (16 %) un Bulgārijā (13 %). Un kad IKT aprīkojums kļuva novecojis:

  • 77 % uzņēmumu izmantoja elektronisko atkritumu savākšanas vai pārstrādes programmas;
  • 49 % glabāja aprīkojumu noliktavā;
  • 29 % to pārdeva, atdeva atpakaļ iznomātājiem vai ziedoja.

Tāpat kā lielākajai daļai sasniegumu, arī IKT tehnoloģijām ir gan priekšrocības, gan trūkumi. Darba devējiem tas nozīmē stratēģiski apsvērt digitālo rīku izmantošanu: izvēlēties energoefektīvas tehnoloģijas, samazināt nevajadzīgu iekārtu nomaiņu un pēc iespējas pilnvērtīgāk izmantot pārstrādes vai atkārtotas izmantošanas programmas. Šīs izvēles ne tikai veicina ilgtspējību, bet arī stiprina ilgtermiņa konkurētspēju.

Iepazīstieties ar EURES rakstu par veidiem, kā attīstīt savu IKT darbaspēku, vai izlasiet par to, kā mākslīgais intelekts var uzlabot talantu iegūšanas procesu.

 

Saistītās saites:

Digitalizācija Eiropā – 2026. gada izdevums

IKT nozares radītās siltumnīcefekta gāzu un gaisa piesārņotāju emisijas

Trīs veidi, kā ES uzņēmumiem palielināt IKT darbaspēka skaitu

Kā MI var uzlabot talantu piesaistes procesu

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Meklēt EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURESDarbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

Publikācijas datums
2026. gada 2. jūlijs
Autori
Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
Temati
  • Uzņēmējdarbība
  • Darba tirgus jaunumi/mobilitātes jaunumi
  • Ziņas/ziņojumi/statistika
Saistītā(s) sadaļa(s)
Nozare
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.