Ja cenšaties pieņemt darbā darbiniekus pēc valstīm, izmantojot EURES tīklu, jūs varat atrast kandidātus no 31 Eiropas valsts.
EURES padomdevēji pirms jums vajadzīgo darbinieku darbā pieņemšanas, tās laikā un pēc tās palīdzēs ar noderīgiem risinājumiem, lai jūs atrastu darbiniekus un pieņemtu tos darbā arī no ārzemēm. Plašs pieejamo pakalpojumu klāsts attiecas uz visiem dzīves un darba ārzemēs aspektiem, un lielākoties šie pakalpojumi ir bezmaksas.
Piemēram, jūs varat atrast labākos kandidātus no visas Eiropas, piedalīties starptautiskos darbā pieņemšanas pasākumos, pieprasīt finansiālu atbalstu darbinieka integrācijai un saņemt pakalpojumus pēc darbā pieņemšanas. Izmantojiet zemāk redzamās izvēlnes.
Citi pakalpojumi kandidātu atrašanai
Izveidojiet savu personīgo kontu un pārlūkojiet datubāzi ar miljons CV.
Atrodiet veidus, kā reklamēt savas brīvās darbvietas. Jūsu rīcībā ir vairākas iespējas.
Ja ar to iepriekš nav nācies saskarties, darbinieku atrašana citās Eiropas valstīs sākumā var būt grūts uzdevums. Ar ko sākt? Kas jāņem vērā? Kur vērsties pēc palīdzības un atbalsta?
Jūs vēlaties pieņemt konkrēta profila darbiniekus, bet nevarat tādus atrast savā valstī? Vai jūs uzskatāt, ka daudzkultūru eiropiešu komanda var dot jūsu uzņēmumam būtisku pienesumu?
Jaunākās EURES ziņas darba devējiem
EURES palīdz darba meklētājiem pārcelties strādāšanai citās Eiropas valstīs. Skolotāja Mireia Bertran pārcēlās no Spānijas uz Vāciju, lai strādātu bērnudārzā.
Jaunajā ziņojumā pētīts, kāds ir pašreizējais darbaspēka trūkuma un pārpalikuma stāvoklis un kā tas ir mainījies laika gaitā.
Darbinieku atlase ir neatņemama katra uzņēmuma darbības sastāvdaļa, taču tā var būt dārga un laikietilpīga. Tomēr ir veidi, kā racionalizēt šo procesu, lai nodrošinātu labāku darbinieku atlasi, vienlaikus taupot uzņēmuma resursus.