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EURES (EURopean Employment Services)

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Tackling labour shortages: three ways to train and retain workers
  • Articolo

Secondo una recente relazione di un’Agenzia dell’UE, la carenza di manodopera ha un forte impatto sul modo in cui i datori di lavoro possono gestire le loro imprese o organizzazioni. In questa sede viene analizzato il modo in cui le aziende dell’UE stanno attualmente formando lavoratori locali e sottoutilizzati per colmare queste lacune.

  • 3 min di lettura
Fostering more inclusive workplaces
  • Articolo

Sentirsi apprezzati, rispettati e sicuri sul lavoro è un diritto fondamentale di ogni dipendente. La predisposizione di luoghi di lavoro inclusivi mira ad affrontare questo problema, con vantaggi reciproci sia per le organizzazioni sia per i lavoratori.

  • 3 min di lettura
The secrets of top-performing teams
  • Articolo

«Il lavoro di squadra permette di realizzare i sogni», ha affermato John Maxwell, autore di bestseller, addestratore e oratore. Pur essendo la collaborazione fondamentale per ogni impegno istituzionale di successo, cosa fa eccellere una squadra per davvero?

  • 3 min di lettura
How AI can improve the talent acquisition process
  • Articolo

Le tecnologie basate sull’intelligenza artificiale (IA) si sono introdotte nelle nostre vite, promettendo di farci usufruire di servizi migliori in tutti i settori, dall’assistenza sanitaria alle operazioni finanziarie, dalla gestione della casa agli acquisti. Ma come si comporta l’IA quando viene applicata alla selezione e assunzione di talenti?

  • 3 min di lettura