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L’UE prevede di mettere in corrispondenza posti di lavoro e candidati sulla base di competenze reali e non di qualifiche formali. Concentrandosi su ciò di cui i lavoratori sono realmente capaci, questa strategia consentirà di colmare le gravi carenze di manodopera e di promuovere la resilienza e l’inclusività della forza lavoro.

Dal fornire nuove competenze a chi cerca lavoro all’aiutare i datori di lavoro nella ricerca dei talenti giusti: scopri come i nuovi orientamenti dell’UE stanno trasformando il sostegno alla carriera in tutta Europa.

Una nuova relazione dell’UE mostra come i giovani che si spostano all’interno dell’Europa trovano lavoro ed esamina in che misura i loro impieghi corrispondano alle loro qualifiche e competenze.





