Španska vzgojiteljica v vrtcu je v Nemčiji našla svojo idealno zaposlitev

Nerea od leta 2025 dela v waldorfskem vrtcu v mestu Wuppertal. Tu se otroci učijo s prostim igranjem v naravi in se razvijajo kot posamezniki ob podpori osebja.

Nerea zelo uživa v delu v okolju, ki je v skladu z njenimi vrednotami. „Že vrsto let me zanimajo podobni pedagoški pristopi. Zelo sem vesela, da sem našla vrtec, v katerem lahko delam v skladu s to izobraževalno filozofijo. Zame je pomembno, da vsakega otroka dojemam individualno in da otrokom pomagam, da doživijo naravo in jo zavestno cenijo.“

Po samo enem letu je napredovala v vodjo skupine. „Zelo sem željna znanja in rada prevzemam pobudo, tako da predlagam različne zamisli in prispevam k nadaljnjemu razvoju vrtca,“ je pojasnila.

Nerea dela v Nemčiji, kjer so „delovne razmere za predšolske vzgojitelje boljše kot v Španiji“. Poleg dela uživa v stiku z naravo in ceni dobre prometne povezave z drugimi nemškimi mesti. 31-letnica si je ustvarila tudi aktivno družabno življenje v Wuppertalu. Prijateljstva je začela sklepati že med obiskovanjem tečaja nemščine, kasneje pa je nove ljudi spoznala v službi in pri hobijih, kot je akrobatika na obroču in trakovih. Nerea namerava tudi v prihodnje ostati v Nemčiji.

Kako se je Nerea odločila, da se preseli v drugo državo?

Nerea je že nekaj let prej delala na področju predšolskega izobraževanja, ko se je po izgubi zaposlitve v Španiji prijavila kot iskalka zaposlitve. V enem od e-sporočil španskega državnega zavoda za zaposlovanje (SEPE) je izvedela za program „Welcome to Kindergarten“ (Dobrodošli v vrtec) nemške zvezne agencije za zaposlovanje, ki ga vodi njena služba za mednarodno posredovanje dela (ZAV) s podporo programa mreže EURES za ciljno usmerjeno mobilnost (Targeted Mobility Scheme – TMS).

Pridobila je dodatne informacije o programu in se odločila za selitev v Nemčijo, pri čemer sta ji pomagala dva karierna svetovalca, Elizabeth Vicho in Johannes Gruner. V okviru programa so upoštevali njene poklicne kvalifikacije in tudi želje glede vrste delovnega okolja, v katerem bi rada delala. „Ves čas sem se počutila, da mi stojijo ob strani, ko sem jih potrebovala,“ je pojasnila.

Elizabeth, Euresova svetovalka pri zavodu ZAV, je dejala: „Nerea je elektronsko sporočilo svoje španske Euresove svetovalke opazila prepozno – izbirni postopek je bil takrat že skoraj zaključen.“ Kljub temu mi je poslala sporočilo in mi zaupala svojo vizijo o službi svojih sanj. Zdelo se mi je, da smo našli idealno osebo za delovno mesto in pridružila se nam je povsem spontano. To se mi je zdelo zelo pogumno in vesela sem, da se ji je ta pogum tako dobro obrestoval. „Sreča je na strani pogumnih!“

V okviru programa „Welcome to Kindergarten“ zaposlujejo kandidate s področja predšolske vzgoje iz drugih držav članic EU za delo v Nemčiji, pri čemer sodelujejo z lokalnimi organi, občinami, zasebnimi izvajalci storitev varstva otrok in mrežo EURES. V okviru te organizacije se oblikujejo skupine od 15 do 20 usposobljenih vzgojiteljev, ki se preselijo na določeno območje Nemčije.

Mreža EURES je Nerei pomagala s finančnimi in praktičnimi ukrepi, vključno s priznavanjem njenih kvalifikacij. „Zame je bilo zelo pomembno, da sem med celotnim postopkom prejemala finančno podporo. Brez nje ne bi mogla pokriti stroškov selitve, obiskovanja tečaja nemškega jezika in praktičnega učenja na delovnem mestu.“

Učenje iz izkušenj

Kot je povedala Nerea, je bil eden od največjih izzivov učenje jezika. Sedem mesecev je hkrati delala in obiskovala jezikovni tečaj, da bi pridobila potrdilo o znanju nemščine na stopnji B2. Poudarila je, da je pri selitvi v tujino pomembno biti odprtega duha, saj se lahko delovna kultura in vsakdanje življenje razlikujeta od tega, na kar ste navajeni doma.

Ko se sedaj ozre nazaj, svoj odhod v Nemčijo opisuje kot veliko pustolovščino. „Selitev v drugo državo zahteva veliko energije in potrpljenja, še posebej kar zadeva jezik,“ je dodala. „Odprtost in pripravljenost za učenje sta zelo pomembni. Vsem lahko le priporočam, da vsaj enkrat doživijo nekaj podobnega.“

Nerea je bila povabljena, da obišče svojo nekdanjo univerzo v španski Manresi, na kateri je skupaj s predstavniki zavoda ZAV predstavila svoje izkušnje in program „Welcome to the Kindergarten“. Zdaj upa, da bodo tudi drugi kaj potegnili iz njenih izkušenj in izkoristili priložnosti za poklicno pot v tujini s podporo mreže EURES.

Spoznajte program „Welcome to Kindergarten“ ter preberite informacije o življenju in delu v Nemčiji. Za več zgodb o uspehu na področju mobilnosti si preberite naslednje članke: Strokovnjak za golf zgradil čezmejno poklicno pot s podporo mreže EURES, Strokovnjakinja za vsebine je v Münchnu našla svojo sanjsko službo in Nekdanji vodja oddelka se je preselil iz Litve na Norveško in se srečal z novimi izzivi.

Sorodne povezave:

Program „Welcome to Kindergarten“ (Dobrodošli v vrtcu)

Življenje in delo v Nemčiji

Več informacij:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar dogodkov

Prihodnji spletni dogodki