Опровержение
Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.
Филтриране по
Новини (447)
RSS
Вие сте гражданин на ЕС, който се премества в друга държава от ЕС, за да работи? След като сте се справили с най-важните неща, свързани с преместването, е време да помислите как да преместите финансите си в новата държава.

Свободното движение през границите е едно от многото предимства на това да си гражданин на ЕС. Но колко всъщност струва животът в тези страни?

Предстои ви да се преместите в друга държава, а познанията ви по езика са слаби или никакви? Ето как да лесно на овладеете езика.

Нова държава, нова работа, ново училище – и цял куп нови проблеми? Ориентирането в училищната система на непозната страна няма да е досадно, ако разполагате с правилната информация.

Премествате се заради работата и търсите жилище? Разгледайте нашия контролен списък, за да си осигурите най-подходящото настаняване.

Евростат — статистическата служба на ЕС — хвърля светлина върху текущото положение с минималната работна заплата в 27-те държави от ЕС и извън тях.

Промяната е предпоставка за растеж във всяка среда. Организационните промени на работното място обаче често се приемат с притеснение. Задача както на работодателите, така и на служителите е да направят този преход възможно най-гладък.

Време е да посрещнем още една година. Това е времето, когато пред на се открива пълна с възможности перспектива да започнем „на чисто“ във всички аспекти на живота. Готови ли сте да обновите цялостно кариерата си през 2025 г.?

Чувството на стрес и претоварване на работното място може да се превърне в по-сериозно състояние, като надхвърли обикновената умора. Прочетете по-нататък за предупредителните признаци на професионалното изчерпване, както и начините да го избегнем.

Третият от поредица от три материала, изготвени въз основа на доклад на Агенцията на ЕС, представя примери за това как организациите в ЕС повишават квалификацията на персонала си за преминаването към цифрови и екологични технологии в целия ЕС.