Новини

В EURES се стремим да ви предложим помощ с логистиката, свързана с осигуряването на работа в чужбина и преместването в друга държава. Но какво се случва, ако се окажете в обратната ситуация?

Набирането на персонал е неразделна част от съществуването на всяко дружество, но то може да бъде скъп и трудоемък процес. Има начини обаче за рационализиране на процеса, което води до наемане на по-добри служители, като същевременно се пестят ресурсите на дружеството.

Циментовата промишленост — един от най-замърсяващите отрасли в света — поема в нова посока, за да е в синхрон с целите на ЕС за нулеви нетни емисии. От решаващо значение за успеха на този преход е добре обучената работна сила.

Като работодател, възползвате ли се от новите възможности, които разкрива цифровизацията? Научете повече за европейските организации, които използват цифрови технологии с цел да поемат водещата роля за безопасността и здравето на работното място.

Притеснявате ли се от предстоящата оценка на представянето ви в работата? Прочетете следния текст, за да разберете как можете да разсеете страховете си и да спечелите от ситуацията.

Светът продължава да преживява радикални промени и за да бъдат актуални, нашите професии и умения трябва да се развиват или напълно ще изчезнат. Какво да очакваме да видим до 2030 г.?

Дарън Кели се премества от Ирландия в Германия като наскоро завършил висшист с амбицията да работи в сферата на видеоигрите. Сега той е водещ програмист с десетгодишен опит и планира да се върне в Ирландия, за да започне собствен бизнес.

EURES — европейската мрежа, която помага на хората и работодателите да се свързват през границите, като превръща трудовата мобилност в реална възможност за всички, през 2024 г. стана на 30 години. Този ключов етап се отбелязва с нов документален филм.

Инвестирането в хората е най-добрият начин да се подобрят условията на пазара на труда и да се спомогне за запазването на конкурентоспособността на ЕС. Вижте как чрез една европейска инициатива за уменията ще се повиши качеството на работните кадри и ще се преодолеят пречките пред заетостта.