Умения без граници: талантът трябва да има значение в цяла Европа

В много случаи дадено дружество изпитва затруднения да намери подходящия кандидат, а в същото време в друга част на Европа има квалифициран специалист, който е готов да заеме длъжността. Има специалист, има и търсене, но понякога връзката между тях не се осъществява. Защо? Тъй като когато работниците се преместват в друга държава, уменията им невинаги се признават веднага.

Преместването в друга държава с цел работа не би трябвало да означава започване от нулата. Твърде често обаче квалификациите и опитът, придобити в една европейска държава, трудно могат да бъдат проверени, сравнени или тълкувани в друга държава. Този недостиг на „преносимост на уменията“ представлява сериозна пречка както за търсещите работа, които се стремят към възможности за професионално развитие, така и за работодателите, които търсят специалисти.

Как да се ориентирате в лабиринта на признаването

В два неотдавнашни доклада на Европейския център за развитие на професионалното обучение (Cedefop) — агенция на ЕС, която се занимава с професионалното обучение, професионалните умения и образованието — се анализира по-подробно какво пречи се прехвърлят уменията. Една от основните пречки е, че това е сложно и няма съгласуваност. Правилата за признаване на професионалните квалификации се различават значително в отделните държави. В някои държави процесът е ясен, но в други е лабиринт от различни институции и неясни процедури. Това важи особено за нерегулираните професии, при които прозрачността често е най-ниска. Ако работодателят не може бързо да провери качеството на чуждестранната квалификация на кандидат за работа, той може да се поколебае да го наеме, а това води до несъответствие между търсените и притежаваните умения, в резултат на което квалифицирани хора остават непълноценно наети.

Преодоляване на липсата на цифрова свързаност

Втората пречка е цифровата разпокъсаност. Въпреки че много държави изграждат цифрови бази данни и издават цифрови удостоверения, тези системи невинаги си взаимодействат безпроблемно. Някой може да има цифрово удостоверение от държавата си на произход, но ако работодателите в друга държава не могат да го проверят бързо, той може да не бъде напълно признат. Както отбелязва Cedefop, ние сме добри в издаването на цифрови удостоверения, но изпитваме затруднения при тяхната трансгранична проверка. Без надеждни, оперативно съвместими цифрови инструменти доказването на уменията ви продължава да бъде ненужно сложно.

И така, как можем да премахнем тези пречки? В това отношение EURES предлага различни стъпки. Макар че има по-широки инициативи на ЕС, например предстоящата инициатива за преносимост на уменията за хармонизиране на правилата и свързване на цифровите системи, EURES ще ви помогне да се ориентирате в настоящата ситуация сега.

По отношение на лицата, които търсят работа, мрежата от съветници на EURES в цяла Европа може да ви съпътства през целия процес и да ви насочи към компетентните органи, които оценяват и признават квалификации, придобити в чужбина. Те могат също така да ви дадат съвети как да представите уменията си — независимо дали са придобити чрез формално, неформално или информално обучение — за да сте по-добре подготвени, когато търсите работа. Освен това, като си създадете профил в портала на EURES, ще можете да представите уменията си по стандартизиран начин, което ще улесни работодателите от целия континент да открият и разберат вашите квалификации.

Ако сте работодател, съветниците на EURES могат да ви предоставят насоки относно наемането на персонал от чужбина, да ви помогнат да се ориентирате във въпросите, свързани с квалификациите, придобити в други държави, и да ви съдействат през целия процес на трансгранично наемане на работа.

Бъдещето на труда в Европа е мобилно и затова е от жизненоважно значение да се преодолеят пречките, посочени в двата доклада на Cedefop относно признаването на квалификациите и цифровите удостоверения. Междувременно, ако искате да сте една крачка напред, запознайте се с всички документи, от които ще се нуждаете, когато се премествате в чужбина.

Връзки по темата:

Европейски център за развитие на професионалното обучение (Cedefop)

Инициатива за преносимост на уменията

Признаване и валидиране на чуждестранни квалификации в областта на професионалното образование и обучение в Европа

Цифрови инструменти за преносимост на резултатите от ученето

Местите се в чужбина? Подгответе документите си

За повече информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите