Vrijwaring
De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.
Nieuws (501)
RSS
Verhuis je naar een ander EU-land voor werk? Laat je niet verrassen door verborgen kosten. Van borgsommen voor nutsvoorzieningen tot je eerste salaris: hier is een onmisbare gids om je te helpen financieel het hoofd boven water te houden.
Bezorg je eten, chauffeer je mensen van A naar B of werk je online als freelancer? De nieuwe EU-regels kunnen je status veranderen, recht op werknemersvoordelen bieden en een einde maken aan oneerlijke algoritmische beslissingen.
Nerea Barroso Clarós heeft haar droom om in het buitenland te werken waargemaakt door van Barcelona naar de Duitse deelstaat Noordrijn-Westfalen te verhuizen, met steun van het Targeted Mobility Scheme (TMS) van EURES.
De nieuwe Unieregels inzake beloningstransparantie treden momenteel in de hele EU in werking. Ontdek hoe u het vertrouwen in uw bedrijf kunt versterken, toptalent kunt aantrekken en een concurrentievoordeel kunt bemachtigen door middel van duidelijke communicatie over salarissen.
Uw zoektocht naar een baan in Europa binnen handbereik: solliciteer op vacatures in heel Europa, neem deel aan online-evenementen en leg contact met werkgevers – allemaal op één plek.
Droomt u ervan om voor Europa te werken? Maak kennis met de onontbeerlijke verzameling gratis publicaties over de EU-instellingen, de EU-wetgeving en de specifieke vaardigheden die u nodig hebt om succesvol te zijn bij uw sollicitatie.
Een uitgebreide prognose van toekomstige arbeidsmarkttrends wijst op grote kansen in de technologische en de groene sector, terwijl er ook kritieke tekorten aan het licht komen. Ontdek wat deze inzichten jou als werkgever of werkzoekende kunnen bieden.
Ingewikkelde erkenningsregels en gescheiden digitale systemen kunnen voor veel verwarring zorgen. Twee nieuwe rapporten laten zien door welke belemmeringen jouw vaardigheden niet vrij door Europa kunnen reizen.
AI speelt een steeds grotere rol bij de werving van personeel, maar de wet biedt bescherming. Hieronder vind je alles wat je moet weten.
In het huidige Europa, waar een tekort aan vaardigheden heerst, helpen openbare arbeidsbemiddelingsdiensten werkgevers bij het invoeren van effectieve wervingpraktijken die meer gericht zijn op vaardigheden dan op diploma’s.