Het in dienst nemen van personeel uit andere landen van de Europese Economische Ruimte (EER) biedt bedrijven de mogelijkheid gemotiveerde en deskundige werknemers te vinden, met name in geval van nationale personeelstekorten in specifieke economische sectoren. Zo kan een bijdrage worden geleverd aan een verhoogde bedrijfsinnovatie en een betere concurrentiepositie.
Het vinden van personeel uit een ander Europees land lijkt misschien een moeilijke taak als u hier nog geen ervaring mee hebt. Waar kunt u het best beginnen? Waar dient u rekening mee te houden? Wie kan u hulp en ondersteuning bieden?
Het vinden van personeel uit een ander Europees land lijkt misschien een moeilijke taak als u hier nog geen ervaring mee hebt. Waar kunt u het best beginnen? Waar dient u rekening mee te houden? Wie kan u hulp en ondersteuning bieden?
Bent u op zoek naar mensen met een specifiek profiel die in eigen land moeilijk te vinden zijn? Bent u van mening dat een multicultureel Europees team uw bedrijf een belangrijke voorsprong kan geven?
Laatste EURES nieuws voor werkgevers
Het EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) heeft Jesús Ortiz en zijn gezin alle mogelijke ondersteuning geboden bij de verwezenlijking van hun plan om in Noorwegen te gaan wonen en werken.
Op een recente Europese (online) banendag hadden werkzoekenden veel interessante vragen voor EURES-adviseurs. Hier vind je een aantal veelgestelde vragen en de antwoorden daarop.
Op een recente Europese (online) banendag hadden werkzoekenden veel interessante vragen voor EURES-adviseurs. Hier vind je een aantal veelgestelde vragen en de antwoorden daarop.