Als u werknemers op nationaal niveau wilt aanwerven, kunt u via het EURES-netwerk kandidaten vinden in 31 Europese landen.
EURES-adviseurs helpen u met oplossingen om in het buitenland werknemers te vinden en aan te werven – vóór, tijdens en na de werving. Uiteenlopende beschikbare diensten beslaan elk aspect van wonen en werken in het buitenland en zijn over het algemeen kosteloos.
U kunt bijvoorbeeld de beste kandidaten uit een Europese pool vinden, deelnemen aan transnationale wervingsevenementen, financiële bijstand krijgen om de werknemer te integreren en gebruikmaken van diensten na de werving. Klik op de onderstaande knoppen voor meer informatie.
Overige diensten om kandidaten te zoeken
Maak uw persoonlijke account aan en blader door de databank met 1 miljoen cv’s.
Vind manieren om uw vacatures te adverteren. U kunt kiezen uit verschillende opties.
Het vinden van personeel uit een ander Europees land lijkt misschien een moeilijke taak als u hier nog geen ervaring mee hebt. Waar kunt u het best beginnen? Waar dient u rekening mee te houden? Wie kan u hulp en ondersteuning bieden?
Bent u op zoek naar mensen met een specifiek profiel die in eigen land moeilijk te vinden zijn? Bent u van mening dat een multicultureel Europees team uw bedrijf een belangrijke voorsprong kan geven?
Laatste EURES nieuws voor werkgevers
De juiste persoon voor een functie vinden – of opleiden – kan de productiviteit helpen verhogen in een tijd waarin veel Europese werkgevers moeite hebben om aan personeel te komen.
De EU heeft veel vooruitgang geboekt bij het bevorderen van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor al haar burgers. Twee EU-brede kaarten beloven de mobiliteit en toegang tot voorzieningen voor mensen met een handicap in alle EU-landen te verbeteren.
Het EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) heeft Jesús Ortiz en zijn gezin alle mogelijke ondersteuning geboden bij de verwezenlijking van hun plan om in Noorwegen te gaan wonen en werken.