Direct naar de inhoud
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Uw gids met insider-tips om een baan in de EU te vinden

Droomt u ervan om voor Europa te werken? Maak kennis met de onontbeerlijke verzameling gratis publicaties over de EU-instellingen, de EU-wetgeving en de specifieke vaardigheden die u nodig hebt om succesvol te zijn bij uw sollicitatie.

  • Nieuwsartikel
  • 23 september 2026
  • Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
  • Leestijd: 4 min

Overweegt u een carrière bij de EU-instellingen en -organen? Goed om te weten is dat het Publicatiebureau van de EU een dynamische, voortdurend groeiende verzameling studiemateriaal heeft samengesteld, die speciaal bedoeld is om u te helpen bij de voorbereiding op een selectieprocedure.

Het EU-landschap onder de knie krijgen

Beschouw deze meertalige collectie als uw eigen waardevolle gids voor het vinden van een baan bij de EU. In plaats van talloze websites te doorzoeken, krijgt u hiermee een overzichtelijke verzameling met alle essentiële informatie in handen. De collectie gaat diep in op de institutionele structuur en helpt u precies te begrijpen hoe deze functioneert.

U vindt er duidelijke handleidingen over de taken van de Europese Raad, het Europees Parlement en het Hof van Justitie, evenals een overzicht van de ontwikkeling van hun bevoegdheden door de jaren heen. Daarnaast worden het juridische kader en de besluitvormingsprocessen uitgelegd, zodat u niet alleen begrijpt wat de EU doet, maar ook hoe ze te werk gaat. Van de fijne kneepjes van de eurozone tot de resultaten van de Europese Green Deal: deze informatiebronnen bieden u het brede overzicht dat examinatoren graag zien.

Alles staat of valt met de voorbereiding

Naast kennis te hebben van de EU-instellingen, moet u ook begrijpen welke mensen ervoor zorgen dat deze instellingen goed functioneren. Een deel van deze collectie richt zich op de specifieke vaardigheden en competenties die nodig zijn om EU-ambtenaar te worden, waaronder de acht kernvaardigheden (bijv. communicatie, creatieve probleemoplossing) die kenmerkend zijn voor een EU-ambtenaar. Er zijn zelfs handleidingen over “helder taalgebruik” om u te helpen goed te presteren bij de toetsen voor schriftelijke communicatie.

Deze bibliotheek wordt bovendien voortdurend bijgewerkt: er worden nieuwe publicaties aan toegevoegd en oudere edities worden vervangen zodra er herziene versies beschikbaar komen. Op het moment van schrijven van dit artikel ging het om 14 publicaties. Tegen de tijd dat u dit leest, zijn het er misschien wel 15. Dit betekent dat u altijd de meest recente publicaties over de politieke prioriteiten en de economische realiteit van de EU bestudeert. Het is een levendige bron die mee-evolueert met de EU.

Hoe de EU personeel werft

Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) is verantwoordelijk voor de organisatie van selectieprocedures voor vaste en tijdelijke functies bij de instellingen, organen en agentschappen van de EU. Voor personeel in vaste dienst organiseert EPSO open vergelijkende examens die uit verschillende fasen bestaan, vanaf de bekendmaking van het examen tot het opstellen van een reservelijst. De reservelijst bevat de namen van de geslaagde kandidaten die in aanmerking komen voor een aanstelling wanneer er een vacature vrijkomt. Arbeidscontractanten worden daarentegen voornamelijk geworven om tijdelijke administratieve taken uit te voeren of gespecialiseerde expertise te leveren. Ze werken doorgaans op basis van contracten voor bepaalde tijd met een looptijd van maximaal zes jaar.

Uw plan B is nog steeds plan A

Hoewel dit studiemateriaal u een grondig inzicht geeft in de Europese instellingen, reikt de waarde ervan veel verder dan het wervingsproces. Laat u niet van de wijs brengen als een carrière bij de EU niet meteen van de grond komt. De kennis en vaardigheden die u met deze teksten hebt opgedaan, kunnen deuren openen voor paden waarvan u nooit had verwacht ze te bewandelen.

Hierin kan EURES u ondersteunen. Of u nu op zoek bent naar een baan bij de overheid, bij een ngo in de particuliere sector: EURES fungeert als toegangspoort tot de bredere Europese arbeidsmarkt. Via het netwerk van EURES-adviseurs kunt u persoonlijk advies krijgen over hoe u die nieuw opgedane expertise kunt omzetten in kansen in het buitenland. Het EURES-portaal van de Europese Commissie biedt ook een scala aan andere diensten, variërend van informatie over leven en werken in heel Europa tot vacatureoverzichten in 31 Europese landen.

Studeer hard voor uw droombaan, maar onthoud: als de ene deur niet meteen opengaat, is er altijd nog een andere.

Lees meer over de verschillende typen banen die in heel Europa beschikbaar zijn en hoe EURES werkzoekenden ondersteunt bij het opbouwen van een succesvolle carrière in het buitenland.

 

Relevante links:

Loopbanen bij de EU: studiemateriaal

De Europese Raad en de Raad van de Europese Unie

The evolving powers of the European Parliament

Het Hof van Justitie van de Europese Unie

70 jaar EU-recht

De eurozone

Korte gids over de EU

Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO)

EU careers

Plain Language guide

Staat van de Unie 2025

EURES-adviseurs

Een gids voor werkzoekenden over werken in heel Europa

Meer informatie:

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

Datum publicatie
23 september 2026
Auteurs
Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
Onderwerpen
  • EU-toolbox voor mobiliteit
  • Hints en tips
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.