De banen van morgen ontdekken: wat de Skills Forecast voor 2035 voor jou betekent

Spotting tomorrow’s jobs: what the 2035 skills forecast means for you

Stel je eens voor dat je een betrouwbaar beeld had van hoe de arbeidsmarkt er de komende tien jaar uit zal zien. Dat is precies wat de geactualiseerde Skills Forecast, die onlangs is gepubliceerd door het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop), te bieden heeft. Dankzij een analyse van trends tot 2035 helpt deze tool iedereen – van individuele werkzoekenden tot grote bedrijven – zich voor te bereiden op veranderende vaardigheidsbehoeften en nieuwe kansen.

Een glazen bol voor werknemers in Europa

Volgens de Skills Forecast zal de totale werkgelegenheid in Europa tussen 2023 en 2035 met meer dan 4 % toenemen. Deze groei zal echter niet overal gelijk zijn. De vraag in specifieke sectoren wordt grotendeels aangedreven door de opmars van groene en digitale technologieën. Zo wordt bijvoorbeeld verwacht dat het aantal banen in de ICT-sector in de hele EU jaarlijks met 2,5 % zal toenemen, waarbij dit percentage in Roemenië zelfs 7,8 % zal bereiken. Ook de elektriciteitsproductie is een sector die naar verwachting snel zal groeien, met name in landen als Malta en Luxemburg.

Als je een baan zoekt, is de boodschap duidelijk: werken aan je vaardigheden op het gebied van wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM) en groene technologieën is de sleutel tot een stabiele toekomst. Voor werkgevers wijst dit erop dat er dringend moet worden geïnvesteerd in opleidingen om te zorgen dat zij over het talent beschikken dat in deze groeiende sectoren nodig zal zijn. Je kunt deze prognoses rechtstreeks bekijken via de Skills Forecast-tool.

Vergrijzing en dreigende tekorten

Uit de prognose komen verschillende ingrijpende verschuivingen op de arbeidsmarkt naar voren. De beroepsbevolking vergrijst in hoog tempo: het aantal werknemers van 65 jaar en ouder neemt op veel plaatsen met meer dan 7 % per jaar toe, terwijl de belangrijkste leeftijdsgroep (30-54 jaar) krimpt. Dit betekent dat er veel vacatures zullen moeten worden ingevuld, simpelweg omdat mensen met pensioen gaan.

Met andere woorden: er dreigen grote tekorten aan hoogopgeleide krachten, zoals managers en professionele zorgverleners. Daarentegen zal het aantal banen in de sector fossiele brandstoffen afnemen, met een daling van 10,7 % per jaar in de steenkoolsector.

Wat is het nut van deze gegevens?

Aanbieders van opleidingen kunnen ze gebruiken om hun lesprogramma’s te verbeteren.
Werkzoekenden kunnen nagaan welke sectoren in opkomst zijn en op basis daarvan nieuwe vaardigheden opdoen.
Werkgevers kunnen de Cedefop-index voor arbeidsvaardigheden en tekorten gebruiken om precies vast te stellen waar zich tekorten voordoen, zodat ze veel slimmer kunnen werven.

De juiste weg vinden met EURES

Hoe zet je deze cijfers nu om in concrete maatregelen? Hier komt EURES in beeld. Waar Cedefop laat zien welke richting de arbeidsmarkt opgaat, helpt EURES je daarop in te spelen. Ben je werkzoekende en laat de prognose zien dat de vraag naar jouw vaardigheden in een ander land toeneemt, dan kunnen EURES-adviseurs je helpen passende vacatures te vinden.

Voor werkgevers biedt EURES naast de Skills Forecast actuele informatie over tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt in heel Europa, die het beschikbaar stelt in zijn jaarverslag en interactief dashboard. Tegelijkertijd biedt EURES toegang tot een grote talentenpool in 31 Europese landen.

Door de prognosegegevens van Cedefop te combineren met de diensten van EURES, kun je de ontwikkelingen een stap voor blijven.

Als je meer wilt weten over andere publicaties van Cedefop, lees dan het artikel van EURES over de 18 richtsnoeren die de weg wijzen naar transformatie van loopbaanbegeleiding in heel Europa.

Relevante links:

Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop)

Skills Forecast

Cedefop-index voor arbeidsvaardigheden en tekorten

EURES-adviseurs

Je weg vinden in de moderne arbeidswereld met behulp van de nieuwe EU-richtsnoeren

Meer informatie:

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen