Gå til hovedindholdet
EURES (EURopean Employment Services)

Nyheder

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.

Filtrer efter

Nyheder (394)

RSS
Viser resultaterne 1 til 10
Enter the EURES30 video competition and win a trip to Bratislava!
  • Nyhedsartikel

Eures fejrer 30 års jobmobilitetstjenester af høj kvalitet med en vision om at gøre Europa til en indbydende karrieredestination for unge jobsøgende. #Eures30-videokonkurrencen for unge har til formål at bringe dig et skridt tættere på dit drømmejob.

  • 2 min læsetid
Do you have a virtual job interview? Here’s how to ace it
  • Nyhedsartikel

Er du blevet inviteret til en jobsamtale online? Generelt er det de samme retningslinjer, der gælder for forberedelse til både fysiske jobsamtaler og onlinejobsamtaler, men der er et par ting, du skal være særligt opmærksom på i det sidste tilfælde.

  • 3 min læsetid
The rise of multicultural teams: how to ensure they are successful
  • Nyhedsartikel

Den digitale revolution og normaliseringen af fjernarbejde har skabt markante ændringer i den måde, vi arbejder sammen på, i og mellem organisationer. Tværkulturelle teams bliver mere og mere almindelige, og det betyder en anderledes måde at arbejde sammen på.

  • 2 min læsetid
Striking the right balance between work and personal time
  • Nyhedsartikel

En gennemsnitsperson bruger ca. en tredjedel af sit liv på at arbejde – godt og vel 90 000 timer. Som grænserne mellem arbejde og fritid bliver mere udviskede, er det vigtigt at finde måder til at sørge for, at arbejdstiden ikke siver ind i andre dele af vores liv.

  • 3 min læsetid
Put Artificial Intelligence to work for you
  • Nyhedsartikel

Flere og flere arbejdspladser omfavner nu fuldt ud den digitale tidsalder ved at indføre kunstig intelligens (AI) i deres processer, og dette sætter skub i en tid med gennemgribende forandring. AI er uden tvivl ved at revolutionere den måde, vi arbejder på, og det er en trend, vi gerne vil være med på.

  • 3 min læsetid