Sådan finder du fremtidens job: hvad prognosen for færdigheder i 2035 betyder for dig

Forestil dig, at du havde et pålideligt overblik over arbejdsmarkedet for det kommende årti. Det er netop det, du får med den opdaterede prognose for færdigheder, Skills Forecast, som Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (Cedefop) har udgivet for nylig. Ved at analysere tendenser frem til 2035 hjælper dette værktøj alle – lige fra enkelte jobsøgende til store virksomheder – med at forberede sig på skiftende færdighedsbehov og nye muligheder. 

En krystalkugle for Europas arbejdsstyrke

Ifølge prognosen for færdigheder forventes den samlede beskæftigelse i Europa at stige med over 4 % mellem 2023 og 2035, men væksten er ikke jævnt fordelt. En stor del af efterspørgslen inden for bestemte områder skyldes udbredelsen af grønne og digitale teknologier. For eksempel forventes antallet af job inden for IKT samlet at stige med 2,5 % om året i EU, hvor stigningen i Rumænien vil nå helt op på 7,8 %. Elproduktion er en anden sektor, der forventes at vokse hurtigt, især i lande som Malta og Luxembourg. 

Hvis du er jobsøgende, er budskabet klart: videreuddannelse inden for STEM og grønne teknologier er nøglen til fremtidig stabilitet. Hvis du er arbejdsgiver, understreger prognosen det presserende behov for at investere i uddannelse for at sikre den nødvendige arbejdskraft til disse voksende sektorer. Du kan se disse fremskrivninger direkte i Skills Forecast-værktøjet.

Aldrende arbejdstagere og truende mangel på arbejdskraft

Prognosen afslører flere markante ændringer på arbejdsmarkedet. Arbejdsstyrken bliver hurtigt ældre: Antallet af arbejdstagere på 65 år og derover stiger mange steder med mere end 7 % om året, mens den centrale aldersgruppe på 30-54 år er i tilbagegang. Det betyder, at der vil være mange stillinger, der skal besættes, simpelthen fordi folk går på pension. 

Med andre ord er der stor mangel på højtkvalificerede medarbejdere som ledere og sundhedspersonale. Derimod er antallet af arbejdspladser inden for fossile brændstoffer faldende, og beskæftigelsen i kulsektoren forventes at falde med 10,7 % om året. 

Hvordan kan dataene hjælpe? 

• Uddannelsesudbydere kan bruge dem til at forbedre undervisningsplanerne.
• Jobsøgende kan identificere vækstområder, som de kan opkvalificere sig inden for.
• Arbejdsgivere kan bruge Cedefops Labour Skills and Shortage Index til at kortlægge præcist, hvor der er mangler, og dermed bedre målrette deres rekruttering.

Kombinationen med Eures

Hvordan omsætter man så disse tal til handling? Det er her, Eures kommer ind i billedet. Mens Cedefop viser, i hvilken retning arbejdsmarkedet bevæger sig, kan Eures hjælpe dig med at handle på det. Hvis du er jobsøgende, og prognoserne tyder på stigende efterspørgsel efter dine kompetencer i udlandet, kan Euresvejledere hjælpe dig med at finde relevante jobmuligheder. 

For arbejdsgivere supplerer Eures prognosen for færdigheder med ajourførte oplysninger om arbejdskraftmangel og -overskud i hele Europa, som findes via årsrapporten og det interaktive dashboard. Samtidig giver Eures adgang til en bredere talentpulje i 31 europæiske lande.

Ved at kombinere Cedefops fremtidsorienterede data med Eurestjenesterne kan du være et skridt foran udviklingen. 

Hvis du er interesseret i at læse mere om andre Cedefop-publikationer, kan du læse Eures' artikel om deres 18 retningslinjer for ændring af karrierevejledningen i hele Europa.

Relevante links:

Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (Cedefop)

Skills Forecast

Cedefops Labour Skills and Shortage Index

Euresvejledere

Sådan trives du på den moderne arbejdsplads med de nye EU-retningslinjer

Læs mere: 

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer 

Kommende onlinearrangementer

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn