Styrktu feril þinn með sterkri netviðveru

Viðvera þín á netinu getur verið öflugur kostur í atvinnuleitinni. Ef þú ert ungur atvinnuleitandi í ESB, er skilningur á því hvernig á að móta og stjórna stafrænu fótspori þínu ekki lengur valkvætt – það er nauðsynlegt. Vinnuveitendur leita í auknum mæli til samfélagsmiðla, tengslaneta og jafnvel persónulegra blogg-færslna til að meta umsækjendur. Hugvitsamleg, samkvæm og nettengd sjálfsmynd getur því verið skref í átt að efnilegum ferli. Svona er hægt að láta þetta gerast.

Byggðu upp vörumerkið þitt

Byrjaðu á LinkedIn. Það er einn mest notaði starfsmiðaði netvettvangur í Evrópu og um allan heim. Fínstilltu prófílinn þinn: notaðu skýra, faglega mynd og skrifaðu hnitmiðaða fyrirsögn, til dæmis „Útskrifaður markaðsfræðingur leitar að nýliðastöðu á Ítalíu“. Gefðu ítarlegar upplýsingar um menntun þína, starfsnám og verkefni með mælanlegum árangri. Forðastu óljós orðasambönd eins og „ábyrgðaraðili fyrir verkefni á samfélagsmiðlum“. Segðu í staðinn „aukin þátttaka á samfélagsmiðlum um 30% á starfsnámi hjá ABC sprotafyrirtæki“. Fyllið út „Um“ hlutann með starfsmarkmiðum þínum og gildum – þetta hjálpar ráðningaraðilum að fá hugmynd um persónuleika þinn og stefnu.

Fyrir utan LinkedIn, skaltu skoða opinberu samfélagsmiðlaprófíla þína. Instagram, TikTok eða X kunna að virðast persónuleg, en ráðningarfulltrúar skoða þau oft, svo það er góð hugmynd að aðlaga persónuverndarstillingar þínar eða aðlaga efni þitt að þeirri ímynd sem þú vilt koma á framfæri.

Stjórnaðu orðspori þínu á netinu

Nærvera þín á netinu nær einnig yfir það sem aðrir segja um þig. Googlaðu sjálfan þig eða notaðu gervigreindartól til að meta stafrænt fótspor þitt. Nýtt efni gefur reikniritinu merki um hvað er viðeigandi. Birta nýjar bloggfærslur sem varpa ljósi á árangur, notaðu viðeigandi leitarorð til að bæta sýnileika í leitarniðurstöðum eða skrifaðu íhugullegar athugasemdir á vettvangi atvinnugreinarinnar. Sterk persónuleg vefsíða getur líka hjálpað. Jafnvel einföld síða með ferilskrá, verkefnadæmi og tengiliðseyðublaði getur aðgreint þig.

Verndaðu gögnin þín

Í ESB veita persónuverndarlög eins og GDPR þér stjórn yfir persónuupplýsingum þínum. Notaðu þetta þér í hag. Skoðaðu hvað er sýnilegt opinberlega á prófílunum þínum og fjarlægðu eða takmarkað aðgang að óviðkomandi eða viðkvæmum upplýsingum. Atvinnurekendur eru ekki bara að leita að hæfni – þeir eru líka að skoða hvort gildi þín, skoðanir og hegðun samræmist kjarnareglum og vinnumenningu fyrirtækisins.

Tengslanet, tengslanet, tengslanet

Tengslanet er annað lykilatriði í sterkri viðveru á netinu. Vertu í sambandi við leiðtoga í greininni, skráðu þig á LinkedIn og aðra starfstengda hópa, skrifaðu athugasemdir við færslur og deildu viðeigandi greinum. Að auka sýnileika getur leitt til tilvísana eða beinna skilaboða frá ráðningaraðilum. Mörg evrópsk fyrirtæki nota nú gervigreindartól til að skanna prófíla í leit að leitarorðum, svo það er mikilvægt að hafa viðeigandi hæfni, vottanir og starfsheiti með í prófílum þínum.

Að lokum, ekki reyna að vera einhver sem þú ert ekki. Vinnuveitendur meta heiðarleika og sjálfsvitund. Ef þú hefur áhuga á umhverfinu skaltu nefna það. Ef þú hefur unnið sjálfboðaliðastörf, leggðu áherslu á það. Þetta er það sem gerir prófílinn þinn eftirminnilegri.

Í stuttu máli er netviðvera þín persónulegt vörumerki þitt allan sólarhringinn. Meðhöndla það með varúð, uppfæra það reglulega og samræmdu það með starfsmarkmiðum þínum. Og mundu að kærulaus viðvera á netinu getur lokað dyrum áður en þú sendir inn ferilskrána þína. Lestu um gildrurnar til að forðast í greininni okkar um hvernig samfélagsmiðlar geta skaðað feril þinn.

Tengdir hlekkir:

Geta samfélagsmiðlar skaðað starfsferil þinn?

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna Eures ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á Netinu

EURES á Facebook

EURES á Twitter