Zapošljavanje ljudi iz drugih država Europskog gospodarskog prostora (EGP) može tvrtkama pružiti mogućnost pronalaženja motiviranih i stručnih radnika, posebice u slučaju kada postoji manjak nacionalne radne snage u određenim gospodarskim sektorima. Isto tako to može pridonijeti povećanju korporativnih inovacija i konkurentnosti.
Ipak, pronalaženje radnika iz druge europske države može biti težak zadatak ako to ranije niste činili. Kako započeti? Što treba uzeti u obzir? Tko vam može pružiti pomoć i potporu?
Pronalaženje radnika iz druge europske države može biti težak zadatak ako to ranije niste činili. Kako započeti? Što treba uzeti u obzir? Tko vam može pružiti pomoć i potporu?
Tražite li zaposlenike za određena radna mjesta, ali ih ne možete pronaći u vlastitoj zemlji? Mislite li da bi multikulturni europski tim mogao vašem poduzeću osigurati veliku prednost?
Najnovije EURES vijesti za poslodavce
U okviru EURES-ova ciljanog programa mobilnosti Jesús Ortiz i njegova obitelj dobili su sveobuhvatnu potporu za život i rad u Norveškoj.
Tražitelji posla imali su brojna zanimljiva pitanja za savjetnike EURES-a na nedavnom Europskom danu poslova (ina internetu). U nastavku su navedena česta pitanja i odgovori.
Tražitelji posla imali su brojna zanimljiva pitanja za savjetnike EURES-a na nedavno održanim Europskim danima poslova (na internetu). U nastavku pronađite neka od najčešćih pitanja i odgovore.