Εάν προσπαθείτε να προσλάβετε εργαζομένους σε εθνικό επίπεδο, μπορείτε να βρείτε υποψηφίους από 31 ευρωπαϊκές χώρες μέσω του δικτύου EURES.
Οι σύμβουλοι EURES θα σας βοηθήσουν με λύσεις που ενδεχομένως θα χρειαστείτε για την εύρεση εργαζομένων και την πρόσληψη εργαζομένων από το εξωτερικό, πριν, κατά τη διάρκεια και μετά την διαδικασία πρόσληψης. Ένα ευρύ φάσμα διαθέσιμων υπηρεσιών καλύπτει κάθε πτυχή της διαβίωσης και της εργασίας στο εξωτερικό, οι οποίες είναι, ως επί το πλείστον, δωρεάν.
Για παράδειγμα, μπορείτε να βρείτε τους καλύτερους υποψηφίους από μια πανευρωπαϊκή δεξαμενή ταλέντων, να συμμετάσχετε σε διακρατικές εκδηλώσεις εύρεσης εργασίας, να λάβετε χρηματοδοτική βοήθεια για την ένταξη του εργαζομένου και να λάβετε υπηρεσίες μετά την πρόσληψη. Ελέγξτε τα παρακάτω κουμπιά.
Άλλες υπηρεσίες για την εξεύρεση υποψηφίων εργαζόμενων
Δημιουργήστε τον προσωπικό σας λογαριασμό και περιηγηθείτε στη βάση δεδομένων που περιέχει 1 εκατομμύριο βιογραφικά σημειώματα.
Βρείτε τρόπους να διαφημίσετε τις κενές θέσεις εργασίας σας. Έχετε στη διάθεσή σας διάφορες επιλογές.
Η εξεύρεση εργαζομένων από άλλη ευρωπαϊκή χώρα μπορεί να είναι δύσκολη υπόθεση την πρώτη φορά. Πώς θα ξεκινήσετε; Τι πρέπει να σκεφθείτε; Ποιος μπορεί να σας προσφέρει βοήθεια και υποστήριξη;
Θέλετε να προσλάβετε εργαζομένους με συγκεκριμένο προφίλ και δεν καταφέρνετε να τους βρείτε στη χώρα σας; Πιστεύετε ότι μια πολυπολιτισμική ευρωπαϊκή ομάδα μπορεί να δώσει ένα σημαντικό πλεονέκτημα στην επιχείρησή σας;
Τα τελευταία νέα του EURES για τους εργοδότες
Το EURES, το ευρωπαϊκό δίκτυο που υποστηρίζει τη διαδικτυακή σύνδεση ατόμων και εργοδοτών, μετατρέποντας την επαγγελματική κινητικότητα σε πραγματική ευκαιρία για όλους, έκλεισε τα 30 το 2024. Το σημαντικό αυτό ορόσημο γιορτάζεται με ένα νέο ντοκιμαντέρ.
Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό είναι ο καλύτερος τρόπος για να βελτιωθούν οι συνθήκες στην αγορά εργασίας και να βοηθηθεί η ΕΕ ώστε να παραμείνει ανταγωνιστική. Μάθετε πώς μια ευρωπαϊκή πρωτοβουλία για τις δεξιότητες θα ενισχύσει την ποιότητα του εργατικού δυναμικού και θα ξεπεράσει τα εμπόδια στην απασχόληση.
Η εύρεση –ή η κατάρτιση– του κατάλληλου ατόμου για την εργασία μπορεί να συμβάλει στην ενίσχυση της παραγωγικότητας σε μια περίοδο κατά την οποία πολλοί Ευρωπαίοι εργοδότες δυσκολεύονται να προσλάβουν προσωπικό.