Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)

Εντοπισμός των θέσεων εργασίας του μέλλοντος: τι σημαίνει για εσάς η πρόβλεψη δεξιοτήτων του 2035

Αναλυτική πρόβλεψη σχετικά με τις μελλοντικές τάσεις στην αγορά εργασίας αποκαλύπτει αυξανόμενες ευκαιρίες στους τομείς της τεχνολογίας και της πράσινης οικονομίας, ενώ επισημαίνει και κρίσιμες ελλείψεις. Μάθετε πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε αυτές τις πληροφορίες, είτε είστε εργοδότης είτε αναζητάτε εργασία.

  • Ειδησεογραφικό άρθρο
  • 15 Σεπτεμβρίου 2026
  • Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης
  • 4' χρόνος ανάγνωσης
Spotting tomorrow’s jobs: what the 2035 skills forecast means for you

Φανταστείτε να διαθέτετε έναν αξιόπιστο χάρτη της αγοράς εργασίας για την επόμενη δεκαετία. Αυτό ακριβώς προσφέρει η επικαιροποιημένη Πρόβλεψη Δεξιοτήτων, η οποία δημοσιεύθηκε πρόσφατα από το Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop). Μέσω της ανάλυσης των τάσεων έως το 2035, αυτό το εργαλείο βοηθά όλα τα άτομα, από μεμονωμένους υποψηφίους έως μεγάλες εταιρείες, να προετοιμαστούν για τις μεταβαλλόμενες ανάγκες σε δεξιότητες και τις αναδυόμενες ευκαιρίες. 

Μια κρυστάλλινη σφαίρα για το εργατικό δυναμικό της Ευρώπης

Η Πρόβλεψη Δεξιοτήτων προβλέπει ότι η συνολική απασχόληση στην Ευρώπη θα αυξηθεί κατά περισσότερο από 4 % μεταξύ του 2023 και του 2035. Ωστόσο, η ανάπτυξη αυτή δεν είναι ομοιόμορφη. Μεγάλο μέρος της ζήτησης σε συγκεκριμένους τομείς οφείλεται στην επέκταση των πράσινων και ψηφιακών τεχνολογιών. Για παράδειγμα, οι θέσεις εργασίας στον τομέα των ΤΠΕ αναμένεται να αυξηθούν κατά 2,5 % ετησίως σε ολόκληρη την ΕΕ, με τα ποσοστά να εκτοξεύονται στο 7,8 % στη Ρουμανία. Η παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας είναι ένας άλλος τομέας για τον οποίο προβλέπεται ταχεία ανάπτυξη, ιδίως σε χώρες όπως η Μάλτα και το Λουξεμβούργο. 

Αν αναζητάτε εργασία, το μήνυμα είναι σαφές: η αναβάθμιση δεξιοτήτων στους τομείς STEM και πράσινων τεχνολογιών αποτελεί το εισιτήριο για τη μελλοντική σταθερότητα. Εάν είστε εργοδότης, επισημαίνει την επείγουσα ανάγκη να επενδύσετε στην κατάρτιση για να εξασφαλίσετε τα ταλέντα που απαιτούνται για αυτούς τους αναπτυσσόμενους τομείς. Μπορείτε να εξετάσετε αυτές τις προβλέψεις απευθείας στο εργαλείο πρόβλεψης δεξιοτήτων.

Εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας και επικείμενες ελλείψεις

Η πρόβλεψη αποκαλύπτει αρκετές σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας. Το εργατικό δυναμικό γερνάει με ταχείς ρυθμούς: ο αριθμός των εργαζομένων ηλικίας 65 ετών και άνω αυξάνεται κατά περισσότερο από 7 % ετησίως σε πολλές περιοχές, ενώ η βασική ηλικιακή ομάδα των 30–54 ετών συρρικνώνεται. Αυτό σημαίνει ότι πολλές θέσεις εργασίας θα χρειαστεί να καλυφθούν απλώς και μόνο επειδή οι εργαζόμενοι συνταξιοδοτούνται. 

Με άλλα λόγια, αναμένονται μεγάλες ελλείψεις σε θέσεις που απαιτούν υψηλή ειδίκευση, όπως οι διευθυντικές θέσεις και οι επαγγελματίες του τομέα της υγείας. Αντίθετα, οι θέσεις εργασίας στον τομέα των ορυκτών καυσίμων μειώνονται, ενώ η απασχόληση στον τομέα του άνθρακα αναμένεται να μειωθεί κατά 10,7 % ετησίως. 

Πώς μπορούν να βοηθήσουν τα δεδομένα; 

  • Οι πάροχοι κατάρτισης μπορούν να τα χρησιμοποιήσουν για τη βελτίωση των προγραμμάτων σπουδών.
  • Τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορούν να εντοπίσουν αναπτυσσόμενους τομείς και να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους αναλόγως.
  • Οι εργοδότες μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον δείκτη δεξιοτήτων και ελλείψεων εργατικού δυναμικού του Cedefop για να εντοπίσουν πού ακριβώς βρίσκονται τα κενά, καθιστώντας έτσι τη διαδικασία πρόσληψης πολύ πιο αποτελεσματική.

Αξιοποιήστε το EURES

Πώς, λοιπόν, θα μετατρέψετε αυτούς τους αριθμούς σε πράξη; Εδώ είναι που βοηθάει το EURES. Ενώ το Cedefop δείχνει την κατεύθυνση που ακολουθεί η αγορά εργασίας, το EURES μπορεί να σας βοηθήσει να ενεργήσετε βάσει αυτής. Αν αναζητάτε εργασία και οι προβλέψεις δείχνουν αυξανόμενη ζήτηση για τις δεξιότητές σας στο εξωτερικό, οι σύμβουλοι EURES μπορούν να σας βοηθήσουν να βρείτε σχετικές θέσεις εργασίας. 

Για τους εργοδότες, το EURES συμπληρώνει την Πρόβλεψη Δεξιοτήτων με επικαιροποιημένες πληροφορίες σχετικά με τις ελλείψεις και τα πλεονάσματα εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη, οι οποίες διατίθενται μέσω της ετήσιας έκθεσής του και του διαδραστικού πίνακα δεδομένων. Παράλληλα, το EURES παρέχει πρόσβαση σε μια ευρύτερη δεξαμενή ταλέντων σε 31 ευρωπαϊκές χώρες.

Συνδυάζοντας τα δεδομένα του Cedefop σχετικά με τις μελλοντικές εξελίξεις με τις υπηρεσίες του EURES, μπορείτε να είστε ένα βήμα μπροστά από τις εξελίξεις. 

Αν σας ενδιαφέρει να μάθετε περισσότερα για άλλες δημοσιεύσεις του Cedefop, διαβάστε το άρθρο του EURES σχετικά με τις18 κατευθυντήριες γραμμές οι οποίες δείχνουν τον δρόμο για τη μεταρρύθμιση της επαγγελματικής υποστήριξης σε ολόκληρη την Ευρώπη.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop)

Πρόβλεψη Δεξιοτήτων

Δείκτης δεξιοτήτων και ελλείψεων εργατικού δυναμικού του Cedefop

Σύμβουλοι EURES

Πώς να επιτύχετε στη σύγχρονη αγορά εργασίας ακολουθώντας τις νέες κατευθυντήριες γραμμές της ΕΕ

Διαβάστε περισσότερα: 

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζήτηση συμβούλων EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες που συμμετέχουν στο EURES

Βάση αναζήτησης θέσεων εργασίας του EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων του EURES 

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn

Ημερομηνία δημοσίευσης
15 Σεπτεμβρίου 2026
Συντάκτες
Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας | Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης
Θέματα
  • Επιχειρήσεις /Επιχειρηματικότητα
  • Εργαλειοθήκη ΕΕ για την κινητικότητα
  • Χρήσιμες συμβουλές
  • Νέα για την αγορά εργασίας/ειδήσεις για την κινητικότητα
  • Ειδήσεις / αναφορές / στατιστικά στοιχεία
  • Τάσεις προσλήψεων
  • Νεολαία
Σχετικές ενότητες
Τομέας
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.