Εργάζεστε μέσω εφαρμογής ή ιστοτόπου; Δείτε τι αλλάζει σε σχέση με τα δικαιώματά σας

Εάν εργάζεστε μέσω εφαρμογής, πιθανότατα θα σας έχουν πει ότι είστε «αυτοαπασχολούμενος εταίρος» ή «ανεξάρτητος επαγγελματίας». Ωστόσο, τον Δεκέμβριο του 2026, ο χαρακτηρισμός αυτός ενδέχεται να αλλάξει χάρη στους νέους κανόνες της ΕΕ για την εργασία σε πλατφόρμες. Επίκεντρο αυτής της αλλαγής αποτελεί το γεγονός ότιτεκμαίρεται νομικά ότι είστε μισθωτός εργαζόμενος. Ας δούμε τι ισχύει στην περίπτωσή σας.

Αλλάζει το καθεστώς σας από «εταίρος» σε «μισθωτός εργαζόμενος»;

Ρίξτε μια ματιά στις παρακάτω ερωτήσεις:

Καθορίζει η εφαρμογή το ύψος των αµοιβών σας;
Θέτει συγκεκριμένους κανόνες σχετικά με την εμφάνιση ή τη συμπεριφορά σας;
Παρακολουθεί τις επιδόσεις σας;
Περιορίζει την ελευθερία σας να επιλέξετε το πότε θα εργαστείτε ή να αποδεχθείτε ή να αρνηθείτε συγκεκριμένα καθήκοντα;
Σας εμποδίζει να δημιουργήσετε τη δική σας βάση πελατών ή να εργαστείτε για κάποιον άλλο;

Εάν απαντήσατε «ναι» σε οποιαδήποτε από αυτές τις ερωτήσεις, τότε οι αρχές της χώρας σας πιθανότατα θα θεωρήσουν ότι είστε μισθωτός εργαζόμενος. Και δεν χρειάζεται να κάνετε τίποτα για να το αποδείξετε — εναπόκειται στην πλατφόρμα να αποδείξει στο δικαστήριο ότι δεν είστε μισθωτός.

Δεν πρόκειται απλώς για μια σημασιολογική μεταβολή, αλλά για μια ριζική αλλαγή που θα επηρεάσει το πορτοφόλι και την ασφάλειά σας. Ο αναχαρακτηρισμός ενός εργαζομένου ως μισθωτού συνεπάγεται πρόσβαση στον κατώτατο μισθό, σε άδεια μετ’ αποδοχών, σε αναρρωτική άδεια και σε παροχές ανεργίας που προηγουμένως ήταν απρόσιτες. Για εκατομμύρια εργαζομένους σε πλατφόρμες σε ολόκληρη την Ευρώπη, η οδηγία αυτή μετατρέπει τις επισφαλείς περιστασιακές εργασίες σε κανονικές θέσεις εργασίας με δίχτυ ασφαλείας.

Όχι άλλες αδιαφανείς αποφάσεις

Πέρα από το μισθό και την κοινωνική θέση, οι νέοι κανόνες αντιμετωπίζουν την απογοήτευση που αισθάνεται ο εργαζόμενος ότι ελέγχεται από έναν μυστικό αλγόριθμο. Σας έχει συμβεί ποτέ να πέσει η βαθμολογία σας σε μια εφαρμογή χωρίς κάποια σαφή εξήγηση; Αυτή η εποχή φτάνει στο τέλος της. Οι πλατφόρμες πρέπει πλέον να είναι διαφανείς σε ό,τι αφορά τον τρόπο με τον οποίο το αυτοματοποιημένο σύστημά τους αναθέτει καθήκοντα, αξιολογεί τις επιδόσεις και ούτω καθεξής. Έχετε το δικαίωμα να γνωρίζετε ακριβώς για ποιο λόγο λάβατε μια συγκεκριμένη προσφορά ή σας επιβλήθηκε μια συγκεκριμένη κύρωση. Και αν ένας αλγόριθμος λάβει κάποια σημαντική απόφαση που επηρεάζει την εργασία σας, όπως την άρνηση πληρωμής ή την αναστολή του λογαριασμού σας, έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε επανεξέταση από άνθρωπο. Κατ’ αυτόν τον τρόπο διασφαλίζεται η αξιολόγηση της κατάστασής σας από ένα πραγματικό πρόσωπο, και όχι απλώς από μια σειρά κωδικών.

Τι σημαίνει αυτό για την επαγγελματική σας κινητικότητα;

Οι αλλαγές αυτές επιφέρουν σταθερότητα στην οικονομία των πλατφορμών, τι συμβαίνει όμως εάν θέλετε να αναζητήσετε ευκαιρίες πέραν της ψηφιακής πλατφόρμας; Είτε έχετε αναχαρακτηριστεί ως μισθωτός είτε παραμένετε αυτοαπασχολούμενος, η κατανόηση των δικαιωμάτων σας αποτελεί το πρώτο βήμα για την οικοδόμηση μιας βιώσιμης επαγγελματικής σταδιοδρομίας.

Είτε αποφασίσετε να αξιοποιήσετε τις δεξιότητές σας σε μια παραδοσιακή θέση εργασίας είτε αναζητήσετε ευκαιρίες στο εξωτερικό, το δίκτυο EURES είναι εδώ για να σας βοηθήσει. Οι σύμβουλοι EURES μπορούν να σας καθοδηγήσουν σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο η νέα σας ιδιότητα επηρεάζει τα δικαιώματά σας στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης και της εργασίας όταν μετακινείστε μεταξύ χωρών της ΕΕ. Μπορούν επίσης να σας βοηθήσουν να βρείτε θέσεις εργασίας σε εργοδότες που εκτιμούν την ευελιξία και τις δεξιότητες που έχετε αποκτήσει μέσω της εργασίας σε πλατφόρμες. Το μέλλον της εργασίας εξελίσσεται και, χάρη σε αυτές τις νέες διασφαλίσεις, διαθέτετε περισσότερη ελευθερία να επιλέξετε τον δρόμο που ταιριάζει στη ζωή σας.

Παραμείνετε ενημερωμένοι, γνωρίστε τα δικαιώματά σας και αφήστε το EURES να σας στηρίξει στο επόμενο βήμα σας. Διαβάστε περισσότερα για τη νέα στρατηγική του EURES που έχει ως στόχο να διευκολύνει την εύρεση εργασίας σε αυτή τη μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας.

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Οδηγία της ΕΕ για την εργασία σε πλατφόρμες

Η αγορά εργασίας της Ευρώπης μεταβάλλεται και το EURES είναι έτοιμο να πρωτοστατήσει στην πορεία προς το 2030

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε συμβούλους EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες του EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook