Jei šį sezoną išsikelsite karjeros tikslą, pasirinkite šį: investuokite į savo socialinius emocinius įgūdžius.

Ieškant tinkamų kandidatų į darbo vietas, įprasta atkreipti dėmesį į tai, kiek asmens akademinis ir profesinis pasirengimas atitinka pareigoms keliamus reikalavimus. Pastaruoju metu tiek darbdaviai, tiek darbo ieškantys asmenys supranta, kad techninės žinios yra svarbios, bet profesinė sėkmė priklauso nuo kitų kompetencijų, t. y. socialinių emocinių įgūdžių.

Kas yra socialiniai emociniai įgūdžiai?

Skirtingai nei techniniai įgūdžiai, kurie įgyjami iš struktūrizuoto mokymo ir yra labai konkretūs pagal darbo pobūdį (pvz., grafinis dizainas, tekstų rašymas, duomenų analizė, projektų valdymas), socialiniai emociniai įgūdžiai yra susiję su charakterio savybėmis ir tarpasmeniniais įgūdžiais. Kaip pavyzdžius galima paminėti kritinį mąstymą, problemų sprendimą, komandinį darbą, emocinį intelektą, gebėjimą derėtis, empatiją, laiko valdymą ir lankstumą.

Šių metų pradžioje „LinkedIn“ paskelbė 2024 m. paklausiausių įgūdžių sąrašą. Nenuostabu, kad svarbiausi buvo komunikaciniai, o po jų – klientų aptarnavimo ir vadovavimo įgūdžiai. Nė vieni iš šių įgūdžių nėra susiję su konkrečiomis pareigomis, tačiau visi labai svarbūs kiekvienoje veiklos srityje. Dėl šios priežasties jų tobulinimas tikrai pravers jūsų karjerai.

Kodėl svarbūs socialiniai emociniai įgūdžiai?

„Deloitte“ parengtoje tyrimų ataskaitoje prognozuojama, kad iki 2030 m. 63 proc. visų darbo vietų bus reikalaujama socialinių emocinių įgūdžių. Kodėl?

Darbo rinka tapo labai konkurencinga. Vyksta daug permainų, pavyzdžiui, žalioji ir skaitmeninė pertvarka, ir atsiranda naujų sprendimų, pavyzdžiui, hibridinis arba nuotolinis darbas. Norint sėkmingai dirbti tokiais permainingais laikais, reikia tinkamos techninių ir socialinių emocinių įgūdžių pusiausvyros. Kadangi techninių įgūdžių lengva įgyti formaliose studijose, būtent socialiniai emociniai įgūdžiai padės išsiskirti iš daugybės panašų išsilavinimą įgijusių žmonių.

Kaip galite tobulinti savo socialinius emocinius įgūdžius?

Socialinių emocinių įgūdžių ugdymas grindžiamas aktyvumu ir iniciatyvumu, todėl jų siekimas savaime tampa socialiniu emociniu įgūdžiu. Štai keletas būdų, kaip galite pagerinti savo socialinius emocinius įgūdžius:

• Praktikuokite gebėjimą aiškiai bendrauti. Veiksmingas (žodinis ir rašytinis) bendravimas yra visų socialinių emocinių įgūdžių pagrindas.
• Tapkite aktyviu klausytoju. Stenkitės suprasti kito asmens požiūrį, net jei su juo nesutinkate. (Dar geriau, jei nepradėsite mintyse formuluoti atsakymo jam kalbant.)
• Perkurkite savo istoriją. Jei visada laikėte save introvertu, pabandykite dažniau sutikti dalyvauti socialiniuose renginiuose. Jei manote, kad nesugebate sklandžiai reikšti minčių, pasisiūlykite padėti rengti rašytinę ataskaitą. Išeikite iš komforto zonos ir paneikite apie save susidarytą nuomonę.
• Profesionaliai spręskite konfliktus. Sutelkite dėmesį į tai, kaip rasti bendrą kalbą, užuot kaltinę ar viską priėmę asmeniškai.
• Laikykitės pozityvaus požiūrio. Tai ypač svarbu, kai dirbate komandoje. Sutelkite dėmesį į sprendimą, o ne į problemą.
• Mokykitės visą gyvenimą. Internete yra daugybė išteklių, pavyzdžiui, mokymo platformų, kaip antai „Udemy“ ir „Coursera“, arba išsamių vaizdo įrašų „YouTube“ visomis įmanomomis temomis. Tobulėjimas yra nuolatinis procesas – nesustokite!

Taip pat galite perskaityti šį EURES straipsnį. Jame rasite daugiau informacijos apie konkrečius socialinius emocinius įgūdžius, kurie padės jums siekti karjeros.

Susijusios nuorodos

Ieškote darbo? „Europass“ padės patobulinti gyvenimo aprašymą ir pagerinti įgūdžius

DI įgūdžiai, kurių prireiks ateityje. Kvalifikacijos kėlimo skaitmeniniame amžiuje gairės

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

Susirasti EURES konsultantą

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle X

EURES tinkle „LinkedIn“

EURES tinkle „Instagram“