Preskoči na glavno vsebino
EURES (EURopean Employment Services)
  • Novice
  • 26. september 2024
  • Evropski organ za delo, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
  • Predviden čas branja: 3 min

Če ste si nameravali letos zastaviti določen cilj na svojem poklicnem področju, se odločite za vlaganje v svoje mehke veščine.

Splošno znano je, da je dobra usposobljenost na posameznem poklicnem področju oziroma v poklicu zelo pomembna za uspeh v karieri. Kaj pa, če to ni več dovolj?

If you set one career goal this season, make it this: invest in your soft skills

Pri iskanju ustreznih kandidatov za posamezna delovna mesta običajno ugotavljamo, kako se akademska izobrazba in usposobljenost kandidata ujemata z zahtevami delovnega mesta. V zadnjem času se tako zaposlovalci kot iskalci zaposlitve čedalje bolj zavedajo, da je strokovno znanje sicer pomembno, vendar je poklicni uspeh odvisen od drugega sklopa kompetenc, in sicer mehkih veščin.

Kaj so mehke veščine?

V nasprotju s trdimi veščinami, ki se pridobijo v okviru programov strukturiranega usposabljanja in ustrezajo značilnostim posameznega delovnega mesta (npr. grafično oblikovanje, pisanje besedil, analiza podatkov, vodenje projektov), so mehke veščine povezane z značajskimi lastnostmi in medosebnimi odnosi. Vključujejo kritično mišljenje, sposobnost reševanja problemov, timsko delo, čustveno inteligenco, pogajalske spretnosti, empatijo, sposobnost učinkovitega upravljanja časa in prilagodljivost.

V začetku leta je portal LinkedIn objavil seznam najbolj iskanih znanj in spretnosti v letu 2024. Ni presenetljivo, da je na vrhu lestvice komunikacija, sledijo pa ji sposobnost dela s strankami in vodstvene sposobnosti. Nobena od teh spretnosti ni vezana na določen poklic, temveč je vsaka od njih pomembna v vseh gospodarskih panogah. Zato bodo te spretnosti zagotovo koristile vaši karieri, če si boste vzeli čas za to, da jih usvojite.

Zakaj so mehke veščine pomembne?

V raziskavi, ki jo je objavila družba Deloitte, je bilo ugotovljeno, da bo do leta 2030 kar 63 % vseh delovnih mest obsegalo delovne naloge, povezane z mehkimi veščinami, kar kaže na vedno večje povpraševanje po njih. Zakaj je temu tako?

Trg dela je postal zelo konkurenčen. Trenutno poteka preobrazba na številnih področjih, kot sta denimo zeleni in digitalni prehod, odpirajo pa se tudi nove poti, kot sta npr. hibridno delo ali delo na daljavo. Če želite biti uspešni v tako nestanovitnih časih, potrebujete pravo ravnovesje med trdimi in mehkimi veščinami. Ker se trde veščine zlahka pridobijo s formalnim študijem, boste v poplavi ljudi s podobno izobrazbo prej izstopali z dobro razvitimi mehkimi veščinami.

Kako lahko pridobite mehke veščine?

Pridobivanje mehkih veščin temelji na proaktivnosti in iniciativnosti, kar je že samo po sebi mehka veščina. V nadaljevanju je navedenih nekaj načinov, kako lahko izboljšate svoj splošni profil mehkih veščin:

  • Izboljšajte sposobnost jasnega komuniciranja. Učinkovita (ustna in pisna) komunikacija je temelj vseh mehkih veščin.
  • Postanite aktivni poslušalec. Poskušajte razumeti stališče druge osebe, četudi se z njim ne strinjate. (Dodatno točko si zaslužite, če znate sogovorniku aktivno prisluhniti, dokler govori, in šele nato razmislite, kako odgovoriti.)
  • Začnite svojo zgodbo od začetka. Če ste vedno veljali za introvertirano osebo, se sedaj poskusite odzvati na povabilo na več družabnih dogodkov. Če menite, da niste spretni z besedami, se prostovoljno javite, da boste prav vi napisali poročilo. Izstopite iz cone udobja in se zoperstavite stereotipnim predstavam, ki jih imate o sebi.
  • Rešujte spore na profesionalen način. Poskusite raje poiskati skupni jezik, namesto da krivdo pripisujete drugim ali stvari jemljete osebno.
  • Ohranite pozitiven odnos in zavzetost. To je še posebej pomembno, kadar ste del ekipe. Osredotočite se raje na iskanje rešitve namesto vzrokov za problem.
  • Sprejmite pristop vseživljenjskega učenja. Na spletu so na voljo številni viri znanja, kot sta na primer platformi za usposabljanje Udemy in Coursera ali videotečaji na kanalu YouTube o vseh mogočih temah. Izboljševanje je stalen proces – ne prekinite ga!

Za več informacij o posameznih mehkih veščinah, ki bi vam lahko pomagale na vaši poklicni poti, si lahko preberete tudi ta članek o portalu EURES.

 

Sorodne povezave:

Iščete delo?S pomočjo storitve Europass lahko izboljšate življenjepis ter izpopolnite znanja in spretnosti

Znanja in spretnosti na področju UI za prihodnost: vodnik za izpopolnjevanje v digitalni dobi

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar dogodkov

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na omrežju X

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu

Teme
  • Namigi in nasveti
Povezani razdelki
  • Namigi in nasveti
Sektor
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.