Hvis du sætter dig ét karrieremål i denne tid, bør det være at investere i dine bløde færdigheder

If you set one career goal this season, make it this: invest in your soft skills

Når man matcher job med egnede kandidater, er det almindeligt at fokusere på, hvordan en persons akademiske og uddannelsesmæssige baggrund passer til jobkravene. På det seneste har både rekrutteringsfolk og jobsøgende fået øjnene op for, at selv om teknisk viden er vigtig, afhænger professionel succes af andre kompetencer, nemlig de bløde færdigheder.

Hvad er bløde færdigheder?

I modsætning til hårde færdigheder, som erhverves gennem struktureret læring og er meget specifikke for en jobbeskrivelse (f.eks. grafisk design, tekstskrivning, dataanalyse eller projektledelse), er bløde færdigheder relateret til karaktertræk og sociale kompetencer. Det kan f.eks. være kritisk tænkning, problemløsning, teamwork, følelsesmæssig intelligens, forhandling, empati, tidsstyring og fleksibilitet.

Tidligere i år offentliggjorde LinkedIn sin liste over de mest efterspurgte færdigheder i 2024. Ikke overraskende lå kommunikation højt på listen, efterfulgt af kundeservice og lederevner. Ingen af disse færdigheder er jobspecifikke, men de er alle vigtige uanset branche. Derfor vil de helt sikkert gavne din karriere, hvis du tager dig tid til at finpudse dem.

Hvorfor er bløde færdigheder vigtige?

En forskningsrapport fra Deloitte forudså, at 63 % af alle job i 2030 vil omfatte funktioner med bløde færdigheder, hvilket understreger den stadig stigende efterspørgsel efter dem. Hvorfor forholder det sig sådan?

Arbejdsmarkedet er blevet meget konkurrencepræget. Der er mange omstillinger i gang, f.eks. den grønne og digitale omstilling, og der er nye veje at gå, f.eks. hybrid- eller fjernarbejde. For at få succes i sådanne omskiftelige tider har man brug for den rette balance mellem hårde og bløde færdigheder. Og da de første er lette at erhverve via formelle studier, er det de sidste, der vil få dig til at skille dig ud fra mængden af ansøgere med en lignende uddannelse.

Hvordan kan du udvikle dine bløde færdigheder?

Træningen af dine "bløde færdigheder" er baseret på proaktivitet og initiativ, hvilket gør det hele til en blød færdighed i sig selv. Her er nogle måder, hvorpå du kan forbedre din overordnede profil i forhold til bløde færdigheder:

Øv dig i at kommunikere klart og tydeligt. Effektiv kommunikation (mundtlig og skriftlig) er grundstenen i alle bløde færdigheder.
Bliv en aktiv lytter. Prøv at forstå den anden persons syn på tingene, selv om du ikke er enig (bonuspoint, hvis du lader være med at formulere et svar i hovedet, mens vedkommende taler).
"Omskriv" din fortælling. Hvis du altid har betragtet dig selv som introvert, så prøv at sige ja til flere sociale arrangementer. Hvis du ikke mener, at du er god til at formulere dig mundtligt, så bed om at bidrage til en skriftlig rapport. Træd ud af din komfortzone, og udfordr de antagelser, du har om dig selv.
Løs konflikter på en professionel måde. Fokusér på at finde fælles fodslag i stedet for at give nogen skylden eller tage tingene personligt.
Hav en positiv "det skal vi nok finde ud af"-indstilling. Dette er især vigtigt, når du er en del af et team. Fokuser på løsningen i stedet for at dvæle ved problemet.
Engagér dig i livslang læring. Der er masser af ressourcer tilgængelige online, f.eks. uddannelsesplatforme som Udemy og Coursera, eller endda trin for trin-videoer på YouTube om alle tænkelige emner. Forbedring er en løbende proces. Bare bliv ved!