Galbūt esate patenkintas savo darbu arba norite išspręsti darbe iškilusią situaciją. Bet kuriuo iš šių atvejų turite teisę – o kartais ir esate skatinamas – pasidomėti, kas siūloma rinkoje. Galbūt tai darote iš smalsumo. Ilgą laiką dirbote toje pačioje įmonėje arba ėjote tas pačias pareigas ir nutolote nuo dabartinių rinkos tendencijų. Arba jus gali paskatinti neatidėliotinas pokyčių poreikis, nes jaučiatės sustingęs, pervargęs arba neturite motyvacijos eiti dabartinių pareigų.
Bet kuriuo atveju pokalbis dėl darbo kitoje įmonėje, kai jau esate įdarbintas, nėra priežastis jaustis kaltam. Tačiau turite laikytis tam tikrų taisyklių, kurios padės jums priimti teisingus sprendimus, apsaugoti dabartinę darbo situaciją ir pagerinti potencialių darbdavių nuomonę apie jus.
Būkite išrankus
Jei jau dirbate, turite didelį pranašumą – galimybę rinktis. Kai nesijaudinate dėl pragyvenimo šaltinio, galite atidžiau rinktis, kokias galimybes nagrinėti toliau. Skirkite laiko įmonėms ir pareigoms, kurios, jūsų manymu, jums labiausiai tiktų, ir nepamirškite, kad neprivalote dalyvauti kiekviename pokalbyje, į kurį esate kviečiamas, jei nuspręsite, kad ta galimybė neatitinka jūsų didesnių vizijų ir tikslų.
Atvirai informuokite apie savo dabartinę darbo padėtį
Nereikia slėpti, kad dirbate; turite teisę ieškoti kitų galimybių, jei tai darote tinkamai. Tačiau turite būti pasirengęs neišvengiamam klausimui: kodėl norite palikti dabartinę darbo vietą? Čia turite išlaikyti pusiausvyrą tarp sąžiningumo ir taktiškumo, todėl pereisime prie kito punkto.
Niekada nediskredituokite savo dabartinio darbdavio ar darbo vietos
Gali būti, kad dabartiniame darbe jaučiatės nepatenkintas dėl įvairių priežasčių: organizacija neatitinka jūsų poreikių; tarp jūsų ir vadovo ir (arba) kolegų kyla rimtų bendravimo problemų; jaučiatės neturintis pakankamai iššūkių, nuobodžiaujate arba esate pervargęs. Kad ir kokia būtų situacija, nelaikykite pašnekovo savo patikėtiniu, tikėdamiesi, kad jis jus užjaus. Kai jūsų paklaus, kodėl aktyviai ieškote kito darbo, galite paminėti gerus dalykus, kuriuos išmokote dabartinėje darbo vietoje, ir išreikšti norą toliau išnaudoti savo galimybes. Taip potencialiam darbdaviui parodysite, kad jei ateityje nuspręsite ieškoti kitos galimybės, elgsitės taip pat mandagiai.
Savo darbo paiešką laikykite konfidencialia
Nekalbėkite apie savo darbą paiešką dabartinėje darbo aplinkoje, net su kolegomis, kuriuos laikote draugais. Jei jūsų ketinimai kokiu nors būdu, net ir netyčia, iškils į viešumą, galite atsidurti keblioje padėtyje prieš savo vadovą ar viršininką. Siųsdami savo gyvenimo aprašymą, darykite tai privačiais kanalais.
Būkite dėmesingi
Svarbu, kad darbo paieška netrukdytų jūsų dabartiniam darbui. Pokalbius dėl darbo planuokite ne darbo valandomis, o paieškos ir paraiškų teikimo veiklą atidėkite vakarams ar savaitgaliams. Kol oficialiai dirbate, išlaikykite darbo kokybę ir toliau vykdykite savo pareigas pagal tuos pačius standartus.
Išeikite pagarbiai
Galiausiai, jei nuspręsite pakeisti darbą, apie tai iš anksto informuokite dabartinį darbdavį ir įsitikinkite, kad išsiskirsite geriausiomis sąlygomis.
Ieškote naujų galimybių tobulėti profesinėje srityje? Leiskite EURES supažindinti jus su milijonais darbo vietų ir tūkstančiais darbdavių visoje Europoje.
Susijusios nuorodos
EURES – Ką reikėtų apsvarstyti keičiant darbą
Išsamesnė informacija
Susirasti EURES konsultantą
Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse
EURES darbo vietų duomenų bazė
EURES paslaugos darbdaviams
EURES renginių kalendorius
Būsimi internetiniai renginiai
EURES tinkle „Facebook“
EURES tinkle „X“
EURES tinkle „LinkedIn“
EURES tinkle „Instagram“
Išsamūs duomenys
- Paskelbimo data
- 2025 m. spalio 7 d.
- Autoriai
- Europos darbo institucija | Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
- Temos
- Nurodymai ir patarimai
- Susijusios skiltys
- Pagalba ir aptarnavimas
- Gyvenimas ir darbas
- Sektorius
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles