
Μπορεί να είστε ευχαριστημένοι με την εργασίας σας ή να αναζητάτε διέξοδο από την τρέχουσα εργασιακή σας κατάσταση. Σε οποιοδήποτε από αυτά τα σενάρια, έχετε το δικαίωμα —και μερικές φορές συστήνεται— να ελέγχετε τι υπάρχει στην αγορά εργασίας. Ίσως, ακόμα και από περιέργεια. Εργάζεστε στην ίδια εταιρεία ή έχετε τον ίδιο ρόλο για μεγάλο χρονικό διάστημα και έχετε χάσει την επαφή με τις τρέχουσες τάσεις της αγοράς. Ή μπορεί να καθοδηγείστε από μια πιο επιτακτική ανάγκη για αλλαγή, επειδή αισθάνεστε στάσιμοι, εξουθενωμένοι, ή χωρίς κίνητρο στον τρέχοντα ρόλο σας.
Σε κάθε περίπτωση, η συνέντευξη σε άλλη εταιρεία ενώ ήδη εργάζεστε δεν είναι κάτι για το οποίο πρέπει να αισθάνεστε ένοχοι. Ωστόσο, πρέπει να τηρείτε ορισμένους «κανόνες» που θα σας βοηθήσουν να κάνετε τις σωστές επιλογές, να προστατεύσετε την τρέχουσα εργασιακή σας κατάσταση και να αναδείξετε την αξία σας στα μάτια των πιθανών εργοδοτών σας.
Να είστε επιλεκτικοί
Εάν εργάζεστε ήδη, έχετε ένα σημαντικό πλεονέκτημα: την επιλογή. Όταν δεν έχετε άγχος για να κερδίσετε τα προς το ζην, μπορείτε να είστε πιο επιλεκτικοί ως προς τις ευκαιρίες που θα διερευνήσετε περαιτέρω. Αφιερώστε χρόνο για να επικεντρωθείτε στις εταιρείες και τους ρόλους που πιστεύετε ότι σας ταιριάζουν καλύτερα και να ξέρετε ότι δεν χρειάζεται να πάτε σε κάθε συνέντευξη στην οποία καλείστε, αν θεωρείτε ότι η ευκαιρία δεν ταιριάζει με το όραμα και τους στόχους σας.
Μιλήστε με ειλικρίνεια για την τρέχουσα επαγγελματική σας κατάσταση
Δεν χρειάζεται να κρύψετε το γεγονός ότι εργάζεστε· είναι δικαίωμά σας να αναζητάτε άλλη ευκαιρία, αρκεί να το κάνετε με τον σωστό τρόπο. Ωστόσο, πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για την αναπόφευκτη ερώτηση: Γιατί θέλετε να αποχωρήσετε από την τρέχουσα θέση εργασίας σας; Εδώ, πρέπει να εξισορροπήσετε την ειλικρίνεια με την διακριτικότητα, πράγμα που μας φέρνει στο επόμενο σημείο.
Μην υποβαθμίζετε ποτέ τον τρέχοντα εργοδότη ή τη δουλειά σας
Μπορεί να είστε δυσαρεστημένοι στον τρέχοντα ρόλο σας για διάφορους λόγους: ο οργανισμός δεν υποστηρίζει τις ανάγκες σας, υπάρχουν σοβαρά προβλήματα επικοινωνίας ανάμεσα σε εσάς και τον προϊστάμενό σας ή/και τους συναδέλφους σας, αισθάνεστε ότι δεν έχετε αρκετές προκλήσεις, βαριέστε ή νιώθετε καταβεβλημένοι. Ανεξάρτητα από την κατάσταση, μην αντιμετωπίζετε τον υπεύθυνο της συνέντευξης ως έμπιστό σας, ευελπιστώντας ότι θα συμμεριστεί τις απόψεις σας. Όταν σας ρωτούν για τους λόγους για τους οποίους αναζητάτε ενεργά άλλη δουλειά, μπορείτε να αναφέρετε τα πλεονεκτήματα της τρέχουσας θέσης εργασίας σας, εκφράζοντας την επιθυμία σας να αξιοποιήσετε τις δυνατότητές σας. Με αυτόν τον τρόπο, δίνετε στον υποψήφιο εργοδότη να καταλάβει ότι, αν, στην πορεία, αποφασίσετε να αναζητήσετε άλλη ευκαιρία, θα είστε το ίδιο διακριτικός.
Κρατήστε την αναζήτηση εργασίας σας απόρρητη
Μην μοιραστείτε τις δραστηριότητες αναζήτησης εργασίας σας με το τρέχον εργασιακό σας περιβάλλον, ακόμη και με συναδέλφους που θεωρείτε φίλους. Εάν οι επιδιώξεις σας διαρρεύσουν με οποιονδήποτε τρόπο, έστω και ακούσια, μπορεί να βρεθείτε σε δύσκολη θέση με τον διευθυντή ή το αφεντικό σας. Όταν αποστέλλετε το βιογραφικό σας, κάντε το μέσω ιδιωτικών διαύλων.
Παραμείνετε παρόντες
Είναι σημαντικό να μην αφήσετε την αναζήτηση εργασίας να επηρεάσει την τρέχουσα εργασία σας. Προγραμματίστε τις συνεντεύξεις εκτός του ωραρίου εργασίας σας και αφήστε τις δραστηριότητες αναζήτησης και υποβολής αιτήσεων για τα απογεύματα ή τα Σαββατοκύριακα. Όσο εργάζεστε για τον εργοδότη, διατηρήστε την ποιότητα της εργασίας σας και συνεχίστε να εκτελείτε τα καθήκοντά σας με τον ίδιο τρόπο.
Αποχωρήστε με σεβασμό
Τέλος, αν αποφασίσετε να αλλάξετε ρόλο, ειδοποιήστε τον τρέχοντα εργοδότη σας εγκαίρως και βεβαιωθείτε ότι αποχωρείτε σε ατμόσφαιρα εγκαρδιότητας.
Αναζητάτε μια νέα ευκαιρία για να εξελιχθείτε επαγγελματικά; Αφήστε το EURES να σας συνδέσει με εκατομμύρια θέσεις εργασίας και χιλιάδες εργοδότες σε ολόκληρη την Ευρώπη.
Σχετικοί σύνδεσμοι:
EURES — Πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν αλλάζετε καριέρα
Διαβάστε περισσότερα:
Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση
Αναζήτηση συμβούλων EURES
Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES
Βάση αναζήτησης θέσεων εργασίας EURES
Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες
Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES
Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις
Το EURES στο Facebook
Το EURES στο X
Το EURES στο LinkedIn
Το EURES στο Instagram
Λεπτομέρειες
- Ημερομηνία δημοσίευσης
- 7 Οκτωβρίου 2025
- Συντάκτες
- Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας | Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης
- Θέματα
- Χρήσιμες συμβουλές
- Σχετικές ενότητες
- Βοήθεια και υποστήριξη
- Διαβίωση και εργασία
- Τομέας
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles