Ako si hľadať nové pracovné miesto popri zamestnaní

Možno ste v práci spokojní alebo možno zo súčasnej pracovnej situácie hľadáte východisko. V každom prípade máte právo – a niekedy sa to aj odporúča – presvedčiť sa, čo iné je k dispozícii. Možno zo zvedavosti. Už dlho pracujete v tej istej spoločnosti alebo na tej istej pozícii a stratili ste kontakt s aktuálnymi trendmi na trhu. Alebo vás možno poháňa naliehavejšia potreba zmeny, pretože pociťujete stagnáciu, vyhorenie alebo sa na súčasnej pozícii necítite motivovaní.

Každopádne nie je potrebné sa cítiť previnilo, ak si popri práci zájdete na pohovor v inej spoločnosti. Musíte však dodržiavať určité „pravidlá“, ktoré vám pomôžu správne sa rozhodnúť, ochránia vašu súčasnú pracovnú situáciu a zlepšia vaše postavenie aj v očiach potenciálnych zamestnávateľov.

Buďte vyberaví

Ak ste už zamestnaní, máte značnú výhodu: možnosť voľby. Keďže sa nemusíte obávať o živobytie, môžete si lepšie vyberať, o ktoré príležitosti sa budete ďalej zaujímať. Nechajte si čas na to, aby ste sa zamerali na spoločnosti a pozície, ktoré sa vám zdajú byť pre vás najvhodnejšie, a myslite na to, že sa nemusíte zúčastniť každého pohovoru, na ktorý vás pozvú, ak sa rozhodnete, že daná príležitosť nie je v súlade s vašou víziou a cieľmi.

Buďte otvorení, pokiaľ ide o vaše súčasné zamestnanie

Nie je potrebné skrývať, že ste zamestnaní; máte právo skúmať iné príležitosti za predpokladu, že na to idete správnym spôsobom. Musíte sa však pripraviť na nevyhnutnú otázku: Prečo chcete opustiť svoju súčasnú pozíciu? V tomto prípade je potrebné vyvážiť úprimnosť s taktnosťou, čo nás privádza k ďalšiemu bodu.

Nikdy neznevažujte svojho súčasného zamestnávateľa alebo prácu

So súčasnou pozíciou môžete byť nespokojní z rôznych dôvodov: spoločnosť neuspokojuje vaše potreby; komunikácia medzi vami a nadriadeným a/alebo kolegami je problematická; cítite sa nevyužití, znudení alebo preťažení. Nech už je to akokoľvek, nevnímajte osobu, ktorá s vami vedie pohovor, ako svojho dôverníka v nádeji, že s vami bude súcitiť. Pri otázke o dôvodoch, prečo si aktívne hľadáte inú prácu, môžete spomenúť dobré veci, ktoré ste si odniesli zo svojej súčasnej pozície, a vyjadriť túžbu ďalej rozvíjať svoj potenciál. Týmto spôsobom dávate potenciálnemu zamestnávateľovi najavo, že ak sa neskôr rozhodnete pre inú príležitosť, budete k nemu rovnako ohľaduplní.

Hľadanie práce si nechajte pre seba

Nezmieňujte sa o svojom úsilí o hľadanie novej práce vo svojom súčasnom pracovnom prostredí, dokonca ani kolegom, ktorých považujete za priateľov. Ak sa vaše snahy stanú všeobecne známe, hoci aj neúmyselne, môžete sa dostať do nepríjemnej pozície pred svojím nadriadeným alebo šéfom. Životopisy rozosielajte prostredníctvom súkromných kanálov.

Zostaňte prítomní

Je dôležité, aby hľadanie novej práce nezasahovalo do vašej súčasnej práce. Naplánujte si pohovory mimo pracovnej doby a nechajte si hľadanie a podávanie žiadostí na večer alebo na víkendy. Kým ste oficiálne ešte stále u terajšieho zamestnávateľa, udržiavajte kvalitu svojej práce a naďalej vykonávate svoje povinnosti na rovnakej úrovni.

Odchádzajte s rešpektom

Ak sa rozhodnete zmeniť prácu, oznámte to svojmu súčasnému zamestnávateľovi v dostatočnom predstihu a uistite sa, že sa rozídete za najlepších podmienok.

Hľadáte novú príležitosť profesionálne napredovať? Sieť EURES vás prepojí s miliónmi pracovných miest a tisíckami zamestnávateľov v celej Európe.

Súvisiace odkazy:

EURES – Čo treba vziať do úvahy pri zmene kariéry

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby portálu EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce online podujatia

EURES na Facebooku