Competențe fără frontiere: valorificarea talentelor în întreaga Europă

În multe cazuri, o companie se străduiește să găsească candidatul potrivit, în timp ce un profesionist calificat din altă parte a Europei ar putea să ocupe postul. Talentul există, ca și cererea, dar uneori conexiunea dintre ele nu se realizează. De ce? Pentru că, atunci când lucrătorii trec granițele, competențele lor nu sunt întotdeauna recunoscute imediat.

Mutarea în altă țară pentru a munci nu ar trebui să însemne să pornești de la zero. Totuși, de prea multe ori, experiența și calificările dobândite într-o țară europeană sunt greu de verificat, comparat sau interpretat în alta. Acest decalaj în „portabilitatea competențelor” este un obstacol major atât pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă și a unor oportunități de carieră, cât și pentru angajatorii care caută talente.

Navigând prin labirintul recunoașterii

Două rapoarte recente ale Centrului European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (Cedefop) – agenție a UE specializată în formarea profesională, competențe și educație – evidențiază obstacolele din calea portabilității competențelor. Un obstacol major îl reprezintă complexitatea și inconsecvența. Normele privind recunoașterea calificărilor profesionale variază considerabil de la o țară la alta. În unele locuri, procesul este simplu, pe când în altele, este un adevărat labirint de instituții diferite și proceduri neclare. Acest lucru este valabil mai ales în cazul profesiilor nereglementate, unde transparența este adesea redusă. Dacă nu poate verifica rapid valoarea unei calificări obținute în străinătate de către un candidat, angajatorul ar putea ezita să-l angajeze, ceea ce poate duce la neconcordanțe între competențe și cerințele locurilor de muncă și deci la subocuparea persoanelor calificate.

Abordarea deconectării digitale

Al doilea obstacol este fragmentarea digitală. Deși multe țări dezvoltă baze de date digitale și emit acreditări digitale, aceste sisteme nu funcționează întotdeauna perfect împreună. O persoană poate deține un certificat digital emis în țara sa de origine, dar, dacă angajatorii din altă țară nu-l pot verifica rapid, este posibil ca acesta să nu fie pe deplin recunoscut. După cum subliniază Cedefop, ne descurcăm bine când vine vorba de emiterea acreditărilor digitale, însă întâmpinăm dificultăți în verificarea lor dincolo de frontiere. Fără instrumente digitale fiabile și interoperabile, demonstrarea competențelor rămâne inutil de complicată.

Așadar, cum putem depăși aceste bariere? Aici intervine EURES. Deși există inițiative mai ample ale UE, precum viitoarea Inițiativă privind portabilitatea competențelor, care urmăresc să armonizeze normele și să conecteze sistemele digitale, EURES vă poate ajuta să vă orientați în contextul actual.

Dacă sunteți persoane în căutarea unui loc de muncă, rețeaua de consilieri EURES din întreaga Europă vă poate ghida pe parcursul procesului și vă poate îndruma către autoritățile competente responsabile de evaluarea și recunoașterea calificărilor obținute în străinătate. De asemenea, consilierii EURES vă pot oferi îndrumări despre cum să vă prezentați competențele – fie ele formale, nonformale sau informale – ca să fiți mai bine pregătiți în căutarea unui loc de muncă. În plus, prin crearea unui profil pe portalul EURES, vă puteți prezenta competențele în mod standardizat, ceea ce permite angajatorilor de pe tot continentul european să vă găsească mai ușor și să vă înțeleagă mai bine calificările.

Dacă sunteți angajatori, consilierii EURES vă pot îndruma în recrutarea din străinătate, vă pot ajuta cu întrebările legate de calificările obținute în alte țări și vă pot sprijini pe tot parcursul procesului de angajare transfrontalieră.

Viitorul muncii în Europa presupune o mobilitate tot mai mare, motiv pentru care este esențial să depășim barierele evidențiate în cele două rapoarte Cedefop privind recunoașterea calificărilor și acreditările digitale. Între timp, dacă doriți să fiți cu un pas înainte, informați-vă cu privire la toate documentele de care veți avea nevoie când vă mutați în străinătate.

Linkuri conexe:

Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (Cedefop)

Inițiativa privind portabilitatea competențelor

Recunoașterea și validarea calificărilor străine de educație și formare profesională în Europa

Instrumente digitale pentru portabilitatea rezultatelor învățării

Vă mutați în străinătate? Pregătiți-vă documentele

Informații suplimentare:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Găsiți consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

EURES Baza de date cu locuri de muncă

Servicii EURES pentru angajatori