O educatoare spaniolă din domeniul educației timpurii își găsește postul ideal în Germania

Nerea, educatoare în domeniul educației timpurii, lucrează într-un centru de zi Waldorf din orașul Wuppertal, începând din anul 2025. Copiii învață aici prin activități libere în natură, dezvoltându-se ca persoane cu sprijinul personalului.

Nerea se bucură mai ales că lucrează într-un mediu care corespunde valorilor ei. „De mulți ani sunt interesată de abordări educaționale similare. Sunt foarte fericită că am găsit o grădiniță unde pot lucra conform acestei filozofii educaționale. Pentru mine este important să prețuiesc individualitatea fiecărui copil și să ajut copiii să cunoască și să aprecieze conștient natura.”

După doar un an petrecut la centru, Nerea a fost promovată pe postul de coordonatoare de grup. „Îmi doresc foarte mult să învăț și îmi place să iau inițiativa, venind cu idei și sprijinind dezvoltarea continuă a centrului de zi”, spune ea.

Nerea este încântată să lucreze în Germania, unde „condițiile de muncă pentru educatorii din domeniul educației timpurii sunt mai bune decât în Spania”. În afara serviciului, îi place să fie aproape de natură și apreciază legăturile bune de transport către orașele din Germania. În vârstă de 31 de ani, ea și-a format și o viață socială activă în Wuppertal. A început să-și facă prieteni la cursul de limba germană, apoi a cunoscut alte persoane datorită locului de muncă și hobbyurilor precum exercițiile cu cercul suspendat și cu eșarfe suspendate. Nerea intenționează acum să locuiască în continuare în Germania.

Cum a ajuns Nerea să se mute în altă țară

Nerea lucrase deja de câțiva ani în domeniul educației timpurii, iar după ce a rămas fără serviciu, s-a înregistrat ca persoană în căutarea unui loc de muncă în Spania. Într-un e-mail primit de la Serviciul public de ocupare a forței de muncă din Spania (SEPE), a descoperit programul „Bun venit la grădiniță!” al Agenției federale pentru ocuparea forței de muncă din Germania, derulat de serviciile internaționale de ocupare a forței de muncă (ZAV) ale agenției, cu sprijinul programului specific de mobilitate (PMS) al EURES.

A accesat programul, iar pe tot parcursul mutării în Germania a fost sprijinită de doi consilieri în carieră, Elizabeth Vicho și Johannes Gruner. Programul i-a recunoscut atât calificările profesionale, cât și preferințele legate de tipul de mediu în care ar dori să lucreze. „Am simțit că am avut parte de un sprijin foarte bun pe tot parcursul procesului”, spune ea.

Elizabeth, consilier EURES la ZAV, spune: „Nerea a văzut prea târziu e-mailul de informare de la consilierul ei EURES din Spania – procesul de selecție era aproape încheiat în acel moment. Am avut o discuție intensă, în care mi-a împărtășit viziunea ei despre locul de muncă de vis. A existat o „compatibilitate” cu un post și s-a decis spontan să ni se alăture. Mi s-a părut un gest foarte curajos și mă bucur că acest curaj i-a fost atât de bine răsplătit. Norocul le surâde celor curajoși!”

Programul „Bun venit la grădiniță!” recrutează specialiști în educația timpurie din alte state membre ale UE care să lucreze în Germania, în colaborare cu autorități locale, municipalități, furnizori privați de servicii de îngrijire a copiilor și EURES. Organizația formează grupuri de aproximativ 15-20 de specialiști calificați, care se angajează într-o anumită regiune a Germaniei.

EURES a sprijinit-o pe Nerea prin măsuri financiare și practice, inclusiv prin recunoașterea calificărilor. „Pentru mine a fost foarte important să primesc sprijin financiar pe tot parcursul procesului. Fără acest sprijin, nu mi-aș fi putut permite costurile mutării, ale cursului de limba germană și ale perioadei de observare directă la locul de muncă (job shadowing).”

Lecții învățate din experiență

Nerea consideră că una dintre cele mai mari provocări a fost învățarea limbii. Timp de șapte luni a lucrat și a studiat în același timp pentru a obține un certificat de limbă de nivel B2. Nerea subliniază cât de important este să privești lucrurile cu mintea deschisă când te muți în străinătate, deoarece cultura muncii și viața de zi cu zi pot fi diferite de cele cu care te-ai obișnuit acasă.

Privind în urmă, Nerea descrie mutarea în Germania ca pe o aventură extraordinară. „Mutarea în altă țară necesită foarte multă energie și răbdare, mai ales în ceea ce privește limba”, spune ea. „Deschiderea și dorința de a învăța sunt foarte importante. Nu pot decât să recomand ca toată lumea să trăiască o astfel de experiență măcar o dată.”

Nerea a fost invitată să revină la fosta ei universitate din Spania, Universitatea din Manresa, pentru a susține o prezentare despre experiența ei și despre programul „Bun venit la grădiniță!”, alături de reprezentanți ai ZAV. Acum speră ca și alții să învețe din experiența ei și să profite de oportunitățile de carieră în străinătate, cu sprijinul EURES.

Descoperiți programul „Bun venit la grădiniță!” și condițiile de viață și de muncă în Germania. Pentru mai multe povești de succes despre mobilitate, citiți articolele Un profesionist din domeniul golfului își dezvoltă un parcurs profesional transfrontalier cu sprijinul EURES, Un specialist în conținut își găsește locul de muncă visat la München și Fostul manager se mută din Lituania în Norvegia pentru noi provocări.

Linkuri conexe:

Programul „Bun venit la grădiniță”

Condiții de viață și de muncă în Germania

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Găsiți consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online