Dincolo de chirie: costul real al mutării în străinătate pentru un loc de muncă

Ați obținut locul de muncă și ați găsit un apartament, dar înainte să vă faceți bagajele, haideți să vorbim despre banii de care veți avea nevoie imediat și în primele săptămâni petrecute într-o țară nouă. Când începi să-ți planifici mutarea în străinătate, te gândești, de obicei, la cheltuielile evidente, cum ar fi costul lunar al unei locuințe. Chiria este însă doar începutul. Există și alte costuri de care trebuie să țineți seama.

Costurile inițiale ascunse

În multe țări din UE, proprietarii cer o garanție echivalentă cu două-trei luni de chirie, plus chiria pe prima lună, plătită în avans. Asta înseamnă până la patru luni de costuri cu locuința înainte de a putea să locuiți acolo. Sunt apoi și cheltuielile pentru utilități. Racordarea la rețelele de electricitate, gaz, internet și apă implică adesea taxe sau depozite inițiale, mai ales dacă nu aveți un istoric de credit local sau contract pe durată nedeterminată. Nu uitați nici de transport. Veți avea nevoie imediat de un abonament lunar? Sau poate de o mașină de ocazie, dacă transportul public este limitat?

Aceste cheltuieli inițiale pot ajunge cu ușurință la o sumă cuprinsă între 3 000 și 5 000 de euro în orașe ca Berlin sau Barcelona. În capitale mai scumpe, ca Dublin sau Copenhaga, cifra poate fi mult mai mare. Dacă nu aveți un fond de rezervă, riscați să fiți la ananghie încă de la început.

Prima lună fără salariu întreg

Iată realitatea: se poate să nu primiți primul salariu când vă așteptați. Multe companii plătesc mai târziu, adică lucrați toată luna septembrie, dar nu primiți salariul decât la sfârșitul lunii octombrie. Cu alte cuvinte, dacă vă mutați la începutul lunii septembrie, aveți nevoie de economii suficiente pentru a acoperi cheltuielile de trai timp de șase până la opt săptămâni, nu doar patru.

La aceste cheltuieli se adaugă costul documentelor necesare. În funcție de țară, este posibil să trebuiască să plătiți pentru înregistrarea rezidenței, codul fiscal, asigurarea medicală suplimentară (dacă asigurarea făcută de angajator nu se aplică imediat) sau chiar pentru traducerile legalizate ale diplomelor. Aceste taxe administrative se acumulează rapid.

De asemenea, dacă veniți cu familia, trebuie să țineți cont de taxele de înscriere la școală sau de depozitele pentru serviciile de îngrijire a copiilor. În lipsa unei rezerve financiare, acest decalaj dintre momentul mutării și cel al încasării salariului poate deveni o sursă importantă de stres.

Cum vă poate ajuta EURES să vă pregătiți

Este greu să treceți singur prin aceste greutăți financiare, dar nu trebuie neapărat să le faceți față singur. Secțiunea Condiții de viață și de muncă în Europa de pe portalul EURES oferă o mulțime de informații valoroase despre subiecte importante, cum sunt găsirea unei locuințe, școlarizarea, taxele, costul vieții, sănătatea, legislația socială și recunoașterea calificărilor.

Consilierii EURES sunt altă sursă valoroasă de îndrumare și sprijin. Ei vă pot oferi informații specifice fiecărei țări despre depozitul mediu la închiriere, costurile utilităților și ciclurile obișnuite de plată a salariului pentru destinația dumneavoastră. De asemenea, vă pot explica de ce documente aveți nevoie înainte de plecare și dacă aveți dreptul la vreo indemnizație de relocare sau la alte forme de sprijin. Dacă apelați din timp la un consilier EURES, vă puteți întocmi un buget cu care să fiți sigur că noua aventură începe cu încredere, nu cu datorii.

Doriți mai multe informații despre căutarea unei locuințe în UE? Iată o listă de verificare care să vă ajute.

Linkuri conexe:

Condițiile de viață și de muncă în Europa

Consilierii EURES

Sunteți în căutarea unei locuințe în UE? Iată de unde să începeți

Informații suplimentare:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Găsiți consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES