Žiť a pracovať v Európe
Aby boli záujemcovia o prácu a zamestnávatelia schopní robiť uvážené rozhodnutia o mobilite, potrebujú informácie zo širokého okruhu praktických, právnych a administratívnych otázok. Portál EURES pre pracovnú mobilitu poskytuje informačné nástroje, ktorých cieľom je poskytnúť pomoc a podporu tým ľuďom, ktorí uvažujú o presťahovaní sa do inej krajiny alebo o zamestnávaní pracovníkov z inej krajiny.
Databáza pod názvom Životné a pracovné podmienky obsahuje podrobné údaje o mnohých dôležitých otázkach, ako hľadanie ubytovania, hľadanie školy, dane, životné náklady, zdravie, sociálne legislatíva, porovnateľnosť kvalifikácií, atď.
Medzi ďalšie užitočné informačné nástroje patrí sekcia nazvaná Informácie o trhu práce, ktorá obsahuje informácie o súčasných trendoch na európskom trhu práce rozdelené podľa krajín, regiónov a oblastí aktivít.
Informácie o nadchádzajúcich podujatiach určených záujemcom o zamestnanie a zamestnávateľom, ktoré sa uskutočnia v zvolenej krajine alebo regióne, sa nachádzajú v kalendári podujatí.
O živote a práci
Premýšľanie o dôležitých praktických, právnych a administratívnych záležitostiach pri zvažovaní sťahovania sa do zahraničia môže byť pre vás mätúce. Cieľom stránok Životné a pracovné podmienky na portáli EURES je pomôcť čo najviac uľahčiť vaše sťahovanie do zahraničia, a to poskytnutím informácií vopred. Môžete tiež zistiť, ktoré sektory majú výraznú nerovnováhu medzi voľnými miestami a pracovníkmi z krátkodobého aj dlhodobého hľadiska, čo môže ovplyvniť zameranie vášho hľadania práce.
Hoci právo žiť a pracovať v inej krajine EÚ je jedným zo základných slobôd EÚ a platí aj pre Nórsko, Island, Lichtenštajnsko a Švajčiarsko podľa dohôd EHP a EZVO, občania z niektorých novších krajín EÚ podliehajú určitým prechodným pravidlám. Viac informácií o spôsobe aplikovania prechodných dohôd v rôznych krajinách EURES nájdete na portáli v sekcii „Voľný pohyb“ alebo na nasledujúcom odkaze.
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=466&langId=sk
Patríte medzi ľudí, ktorí pracujú obmedzený čas pre svojho zamestnávateľa mimo členského štátu, v ktorom obvykle pracujú? Ak áno, ste považovaný za „vyslaného pracovníka“ a viac informácií o pravidlách upravujúcich vaše pracovné podmienky nájdete v sekcii „Vyslaní zamestnanci“na portáli Europa.
Ak potrebujete podrobnejšie informácie, vždy sa môžete obrátiť s prosbou o pomoc na vášho miestneho poradcu EURES alebo poradcu EURES v krajine, do ktorej sa chcete presťahovať.