Jei norite rasti darbuotojų nacionaliniu lygmeniu, EURES tinkle pateikiama informacija apie kandidatus iš 31 Europos šalies.
EURES konsultantai jums suteiks reikiamos informacijos apie darbuotojų paiešką ir įdarbinimą užsienyje prieš pradedant ieškoti darbuotojų, įdarbinimo metu ir vėliau. Paslaugos daugiausia teikiamos nemokamai, yra visapusiškos ir apima visus gyvenimo ir darbo užsienyje aspektus.
Pavyzdžiui, geriausius kandidatus galite rinktis iš visą Europą aprėpiančio rezervo, dalyvauti tarptautiniuose įdarbinimo renginiuose, gauti finansinę pagalbą darbuotojui integruoti ir pasinaudoti po įdarbinimo teikiamomis paslaugomis. Spustelėkite toliau pateiktus mygtukus.
Kitos kandidatų paieškos paslaugos
Susikurkite asmeninę paskyrą ir naršykite 1 mln. gyvenimo aprašymų talpinančioje duomenų bazėje.
Pasinaudokite galimybe reklamuoti laisvas darbo vietas. Galite rinktis iš kelių variantų.
Rasti darbuotoją kitoje Europos šalyje gali būti sunku, jei to nesate darę anksčiau. Kaip pradėti paiešką? Į ką reikėtų atsižvelgti? Kas gali padėti?
Ieškote tam tikros kvalifikacijos darbuotojų ir negalite jų rasti savo šalyje? Ar manote, kad daugiakultūrė europinė komanda praturtintų jūsų įmonę?
Naujausios EURES naujienos darbdaviams
EURES-T tarpvalstybinės Andalūzijos ir Algarvės partnerystės (EURES-T AA) atstovų patarimai padėjo ispanui Juanui Jesúsui Toscano įsidarbinti viename geriausių Portugalijos golfo kurortų.
Dirbtinis intelektas gali tapti gėriu tiek mūsų profesiniame, tiek asmeniniame gyvenime. Jis mus gali nuvesti ir niūresniu keliu. Skaitykite apie tris ateities scenarijus, kurie gali išsipildyti – viskas priklauso nuo to, kokių veiksmų Europa imsis šiandien.
Svarbu tik geresnis darbo užmokestis ir paskatos ar kažkas daugiau? Sužinokite, kokios pagrindinės priežastys skatina darbuotojų lojalumą įmonėms.