La contratación de trabajadores de otros países del Espacio Económico Europeo (EEE) puede brindar a las empresas la oportunidad de encontrar trabajadores motivados y cualificados, en especial si hay carencias de mano de obra nacional en determinados sectores económicos. Puede ayudar también a aumentar la innovación y la competitividad corporativas.
Ahora bien, encontrar trabajadores de otro país europeo puede ser una tarea difícil si no lo ha hecho con anterioridad. ¿Cómo empezar? ¿Qué debe tener en cuenta? ¿Quién puede prestarle ayuda y apoyo?
Encontrar trabajadores de otro país europeo puede ser una tarea difícil si no lo ha hecho con anterioridad. ¿Cómo empezar? ¿Qué debe tener en cuenta? ¿Quién puede prestarle ayuda y apoyo?
¿Está buscando personal con un perfil concreto y tiene dificultades para encontrarlo en su país? ¿Cree que un equipo europeo multicultural puede conceder a su empresa una ventaja competitiva?
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Los demandantes de empleo plantearon muchas preguntas interesantes a los consejeros EURES en una reciente Jornada Europea del Empleo (en línea). A continuación presentamos algunas de las preguntas más frecuentes junto con sus respuestas.
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