Recruter des travailleurs d’autres pays de l’Espace économique européen (EEE) permet aux entreprises de trouver des travailleurs motivés et qualifiés, notamment lorsqu’elles se heurtent à une pénurie de main-d’œuvre dans des secteurs particuliers de l’économie de leur pays. Elle peut également contribuer à augmenter les capacités d’innovation et la compétitivité des entreprises.
Cependant, le recrutement de travailleurs dans un autre pays européen peut être une tâche difficile pour ceux qui n’en ont pas l’expérience. Par où commencer? De quoi tenir compte? Où trouver de l’aide et un soutien?
![Mug, Watch, and Planner Book on Brown Wooden Surface](/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2021-10/pexels-content-pixie-2736499.jpg?itok=waA3R6Gc)
Le recrutement de travailleurs dans un autre pays européen peut être une tâche difficile pour ceux qui n’en ont pas l’expérience. Par où commencer? De quoi tenir compte? Où trouver de l’aide et un soutien?
![EURES Targeted Mobility Schemes banner for Employers](/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2021-10/tms%20empl_1200x800_F5F5F5.png?itok=DjIQbi-8)
Vous souhaitez recruter des personnes qui correspondent à un profil spécifique, mais vous ne parvenez pas à les trouver dans votre pays? Pensez-vous qu’une équipe européenne multiculturelle puisse donner à votre entreprise un avantage important?
Les dernières nouvelles EURES pour les employeurs
![EURES and cross-border employment: a win-win partnership](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2024-07/EURES_Articles_03_EURESPortal_230724-AdobeStock_242667572.jpeg?h=d1cb525d&itok=oNOmYJvb)
La libre circulation des travailleurs entre les États membres est l’une des libertés fondamentales dont jouissent les ressortissants de l’UE. Les partenariats transfrontaliers d'EURES soutiennent cette démarche en fournissant un cadre pour une mobilité sans faille de la main-d'œuvre au sein de l'UE.
![20 years together: Two decades of opportunity and growth for Poland and Slovakia](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2024-07/EURES_Articles_02_EURESPortal_160724-AdobeStock_695481947.jpeg?h=d1cb525d&itok=sqBKJjqD)
Le 1er mai 2024, l’Union européenne (UE) a célébré le 20e anniversaire de son plus grand élargissement, avec l’adhésion simultanée de 10 nouveaux pays. Découvrez la portée de cet événement pour les marchés du travail de la Pologne et de la Slovaquie.
![20 years together: Two decades of opportunity and growth for Malta and Slovenia](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2024-07/20%20years%20together%20-%20Two%20decades%20of%20opportunity%20and%20growth%20for%20Malta%20and%20Slovenia.jpeg?h=d1cb525d&itok=MU5Ocs-Z)
Le 1er mai 2024, l’Union européenne (UE) a célébré le 20e anniversaire de son plus grand élargissement, avec l’adhésion simultanée de dix nouveaux pays. Découvrez la portée de cet événement pour les marchés du travail de Malte et de la Slovénie.