Pokud chcete zaměstnat pracovníky v rámci jedné země, tak prostřednictvím sítě EURES můžete najít uchazeče z 31 evropských zemí.
Poradci sítě EURES vám pomohou s řešeními, která se vám mohou hodit při hledání pracovníků či náboru v zahraničí, a to před náborem, během něj i po něm. Široká nabídka dostupných služeb pokrývá všechny aspekty života a práce v zahraničí, a to většinou bezplatně.
Můžete například najít nejlepší uchazeče z celé Evropy, účastnit se nadnárodních náborových akcí, získat bezplatnou pomoc při integraci konkrétního pracovníka a využívat služeb i po náboru. Více informací najdete na níže uvedených odkazech.
Další služby pro nalezení uchazečů
Vytvořte si osobní účet a projděte si databázi 1 milionu životopisů.
Zjistěte, jak inzerovat svá volná pracovní místa. K dispozici máte několik možností.
Nalézt pracovníky z jiné evropské země může být složité, pokud jste to ještě nikdy nedělali. Jak byste měli začít? Nad čím byste se měli zamyslet? Kdo vám může poskytnout pomoc a podporu?
Hledáte zaměstnance s konkrétními znalostmi a dovednostmi, ale nedaří se vám je nalézt ve své zemi? Domníváte se, že multikulturní evropský tým může pro váš podnik představovat značnou výhodu?
Nejnovější zprávy EURES pro zaměstnavatele
Španěl Juan Jesús Toscano pracuje v předním portugalském golfovém resortu na základě doporučení v rámci přeshraničního partnerství EURES-T Andalusie–Algarve (EURES-T AA).
Umělá inteligence by mohla být přínosem pro naše kariéry i životy. Mohla by nás však také zavést na poněkud temnější cestu. Přečtěte si o třech takovýchto pochmurnějších scénářích budoucnosti, které by se mohly stát skutečností – vše záleží na tom, jaké kroky podnikne Evropa právě teď.
Je to jen lepší plat a benefity, nebo něco víc? Zjistěte, jaké jsou hlavní důvody toho, proč zaměstnanci zůstávají věrní svým firmám.