Благодарение на новите правила за социално осигуряване вашите права остават защитени в други страни в рамките на ЕС

Животът е изпълнен с промени – може да загубите работата си, да се наложи да вземете отпуск, за да се грижите за малкото си дете, да се разболеете за кратко или да получите трайно увреждане… или в крайна сметка да се пенсионирате. Социалното осигуряване предлага защита и подкрепа в подобни ситуации дори ако живеете или работите в друга държава-членка на ЕС.

Поради тази причина в ЕС са въведени правила в тази област още от 2010 г. От тогава обаче пазарът на труда се e променил, а също и системите за социална сигурност на държавите, поради което ЕС сега опростява и модернизира своите правила за координация на социалното осигуряване, което е важна стъпка към осигуряване на справедливи условия на трудова мобилност в Европа. Новите правила вероятно ще влязат в сила в края на 2026 г.

Какво се e променило

Преразгледаните правила са от полза за всички, като улесняват координацията на системите за социално осигуряване за около 16 милиона души, живеещи или работещи в друга държава членка, както за предприятията, така и за администрациите на държавите. Ето основните подобрения:

Засилена социалноосигурителна защита отвъд националните граници: Ако работите или живеете в друга държава членка, вашите права в областта на социалната сигурност са по-добре защитени. Това включва по-ясни правила за дългосрочните грижи и семейните обезщетения.

По-справедливи правила за предотвратяване на злоупотреби при трансграничната заетост: За да се предотвратят измамите, работниците вече трябва да са били осигурени в родната си страна в продължение на най-малко три месеца, преди да бъдат командировани в чужбина. След 24-месечно командироване е необходима двумесечна почивка, преди да може да започне нов период на командироване. При командироване работодателите трябва предварително да уведомяват органите — с изключение на служебни пътувания или командировки до три дни (без да се включва секторът на строителството). Ако не сте сигурни какви са сроковете за уведомяване... Съветниците на EURES предлагат безплатни насоки на работодателите относно процедурите за командироване и задълженията в областта на социалното осигуряване.

По-голяма гъвкавост за търсещите работа, които се преместват в чужбина: Ако сте безработен, сега имате повече време да търсите работа в друга страна от ЕС, без да губите правото си на обезщетение за безработица. Съветниците от EURES могат да ви помогнат в търсенето на такива възможности и да ви обяснят как да запазите правото си на социални помощи, докато търсите работа в чужбина.

По-ясни и опростени задължения за дружествата: Предприятията, извършващи дейност в няколко държави членки, се ползват от по-ясни правила, определящи кои закони в областта на социалната сигурност са приложими, което намалява административната тежест и объркването.

Подобрения в сътрудничеството между националните органи: Обменът на информация между държавите става по-ефективен, процедурите и сроковете за проверка на валидността на документи ще са по-ясни, на разположение ще са и нови инструменти за предотвратяване на измами, грешки и злоупотреби.

Ако живеете или работите в чужбина, имайте предвид следното:

Всяка държава членка има правото сама да определя характеристиките на своята система за социално осигуряване, като например кои обезщетения се изплащат, как се изчисляват и кои лица имат право на тях.
В даден момент можете да се осигурявате и да плащате вноски само в една страна.
Ако сте осигурен от системата за социално осигуряване на дадена страна, имате същите права и задължения като нейните граждани.
Когато подадете заявление за обезщетения, се вземат предвид трудовият ви стаж и осигурителната ви история от други държави.
Ако имате право на пенсия или друго парично обезщетение, обикновено можете да го получавате, дори ако вие или вашето семейство живеете в друга държава членка.

За да получите социално осигуряване, работата ви трябва да бъде декларирана. Прочетете защо това е от значение както за работещите, така и за предприятията.

Връзки по темата:

Преразгледани правила за координация на системите за социална сигурност

Чат със съветници на EURES

Декларираният труд е от полза за всички – ето защо той е важен за вас

За повече информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития