Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)

Декларираният труд е от полза за всички – ето защо той е важен за вас

При полагане на недеклариран труд всички са губещи – работниците, предприятията и икономиката на Европа. Нова кампания в целия ЕС ни показва защо е важно да се спре тази практика.

  • Новинарска статия
  • 12 Mарт 2026 г.
  • Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
  • Време за четене 4 мин

Може би вие сте работник, който получавате заплащане в брой без договор? Или работодателят ви декларира само част от работното ви време? Или сте регистрирани като самостоятелно заето лице, но работното ви време и работа се управляват от фирма? Ако някое от тези неща ви звучи познато, продължете да четете, защото сте работник, полагащ недеклариран труд, и не се ползвате от никаква защита. 

Около 1 от всеки 10 европейци заявяват, че през изминалата година са закупили стоки или услуги, които може да са били свързани с недеклариран труд. А една трета познават някого, който полага недеклариран труд. Това отслабва икономиката във вашата страна и в ЕС като цяло, като намалява публичните приходи, подкопава системите за социално осигуряване и подпомага нелоялната конкуренция. Но какво означава това лично за вас? Неотдавна Европейският орган по труда стартира кампанията „Декларираният труд е от полза за всички!“ с цел повишаване на осведомеността относно недекларирания труд и рисковете и последиците от него както за работниците, така и за работодателите.

Ако сте работник

Макар че работата на черно може да изглежда по-лесна, тя е свързана с липса на сигурност, липса на социални придобивки и липса на гарантирано заплащане. Ако се случи инцидент на работното място, трябва да заплатите всички разходи за медицинско обслужване и рехабилитация. Нямате право на платен годишен отпуск или отпуск по болест, а ако сте млади родители обезщетенията за майчинство или бащинство са немислими за вас. Няма също така гаранция, че заплатата ви няма да бъде под минималната работна заплата – а ако бъдете несправедливо уволнен, нямате никаква правна защита. Това е само поглед към настоящето. 

Недекларираният труд означава също липса на сигурност в бъдеще. Ако доходът ви не се декларира, тогава не се правят вноски в пенсионни схеми, така че когато остареете и искате да се пенсионирате, ще имате право на по-малко — или дори няма да имате никакви — пенсионни права. Може би сега това ви се струва далечно, но в бъдеще ще си благодарите, че сте осъзнали това.

От друга страна, когато полагате деклариран труд (дори ако сте сезонен работник), получавате справедливо заплащане, сигурност и права. Как можете да сте сигурни, че полагате деклариран труд? Ето списък с условията:

  1. Да имате писмен договор, в който са посочени вашите задължения и права, както и тези на вашия работодател.
  2. Заплащането ви да е редовно и да отразява извънредния труд.
  3. Да бъдете защитени в случай на злополука — и срещу всякаква дискриминация — на работното място.
  4. Да имате право на почивки, отпуск по болест и редовен отпуск.
  5. Да имате социално осигуряване, което покрива разходите ви за здравеопазване, обезщетение при безработица и пенсия.
  6. Да имате право да се присъедините към синдикат, да изразите мнението си или дори да стачкувате, ако сте изправени пред несправедливост.

Ако сте работодател

Декларираната работа е от полза и за вас. Това не е просто правилно поведение – това е умен бизнес. То започва със спазването на официални правила или закони, така че внимателно обмислете условията за наемане на работа, установени в регламентите на вашата страна. Уверете се, че вашите работници имат право да работят законно в страната. Водете точен отчет на регистрираните работници на вашето предприятие, включително действителното им работно време и всички подробности за заплащането, в съответствие с националните и европейските разпоредби. 

Също толкова важно е да осигурявате винаги безопасна работна среда за вашите работници. Ако спазвате това: 

  1. Няма да ви налагат глоби (огромно предимство).
  2. Ще имате по-доволни, лоялни и следователно по-продуктивни служители.
  3. Синдикати? Стачки? Договори? Всичко това е регламентирано.
  4. Каква ще бъде вашата репутация? Професионалист. Клиентите обичат етичните марки.
  5. Вие помагате за изграждането на справедлива икономика, а какво може да бъде по-добро от това?

Освен кампанията „Декларираният труд е от полза за всички!“, разгледайте портала за обслужване на едно гише, където са налични широк набор от материали за противодействието на недекларирания труд.

 

Връзки по темата:

Кампания „Декларираният труд е от полза за всички!“

Видеоклип за служители „Декларираният труд е от полза за всички!“

Видеоклип за работодатели „Декларираният труд е от полза за всички!“

Противодействие на недекларирания труд

За повече информация: 

Европейските дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Бизнес /Предприемачество
  • Новини от пазара на труда/новини за мобилността
  • Новини/доклади/статистика
  • Младост
Свързан раздел(и)
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.