Pet poglavitnih mehkih veščin za leto 2026

Z mehkimi veščinami, ki so pomembne za vzpostavljanje uspešnih delovnih odnosov z drugimi in ki so pri zaposlovalcih zelo iskane, bodo zlahka izstopali iz povprečja. Iz nedavnih raziskav je razvidno, da lahko mehke veščine, kot sta prilagodljivost in čustvena inteligenca, pomembno prispevajo k napredovanju po karierni lestvici. To bo verjetno postalo še pomembnejše ob tem, ko generativna umetna inteligenca, kot je ChatGPT, korenito spreminja način našega dela in prevzema čedalje več nalog, ki jih trenutno opravljajo ljudje.

Kje in kako lahko najučinkoviteje izboljšate svoje mehke veščine? V nadaljevanju preberite več o petih področjih, na katera se je treba osredotočiti, da boste dobro pripravljeni na nove izzive v prihodnjem letu. Razmislite, kako jih lahko najbolje dokažete na delovnem mestu.

Prilagodljivost

Svet dela se stalno spreminja. Na primer, v okviru osredotočenosti EU na zeleni in digitalni prehod delodajalci zavzeto iščejo delavce z ustreznimi znanji in spretnostmi. Razmislite, kako lahko nadgradite svoja znanja in spretnosti, da se boste lahko potegovali za nove priložnosti, ter kako lahko to predstavite v prijavah na prosta delovna mesta in življenjepisu. Če lahko delodajalcu pokažete, da obvladate najnovejše tehnologije na svojem področju ali da imate izkušnje z vodenjem projektov, ga boste prepričali, da ste prava oseba za zadevno delovno mesto.

Čustvena inteligenca

Pri projektih, ki potekajo pod velikimi obremenitvami in časovnimi pritiski, je pomembno pokazati, da znate obvladovati svoja čustva, kakor tudi predelati čustva svojih sodelavcev. Strokovnjaki za duševno zdravje menijo, da so samozavest, samokontrola, motivacija, empatija in socialne veščine temelj čustvene inteligence. Ljudje s temi lastnostmi zmorejo razumeti, kako se počutijo drugi, in kako najbolje sodelovati z njimi, da se počutijo cenjeni in spoštovani. Da bi razvili te veščine, razmislite o svojih prednostih in slabostih, potrudite se razumeti, kako razmišljajo drugi, in te informacije uporabite za učinkovito komuniciranje z njimi.

Kritično mišljenje

Kadroviki pravijo, da je kritično razmišljanje v tej dobi ključna kompetenca, ki jo iščejo pri kandidatih, saj taki ljudje uspešno opravijo svoje delo. Osebe, ki znajo kritično razmišljati, znajo postavljati prava vprašanja, so samozavestni in pri sprejemanju odločitev upoštevajo številne vidike ter dobro razmislijo o njihovih posledicah. Če teh lastnosti morda nismo pridobili spontano, jih je zagotovo mogoče razviti s prakso. Bodite pripravljeni pojasniti, kako ste pokazali kritično razmišljanje ob razpravi o projektih, s katerimi ste se ukvarjali.

Digitalna pismenost

Razumevanje posameznih digitalnih sistemov in njihovega delovanja je dragoceno, ampak daleč bolj pomembno je znanje o tem, kako posamezne sisteme najbolje povezati med seboj, da se dosežejo poslovni cilji. Digitalno pismeni delavci lahko z uporabo tehnologije podjetjem pomagajo, da se prilagodijo novim ciljem – taki so tudi zelo iskani, saj EU daje prednost digitalnemu prehodu. V sklopu programa Digitalna Evropa je bilo vloženih več kot 294 milijonov EUR za podporo pobudam za znanja in spretnosti, izpopolnjevanje in preusposabljanje, platforma za digitalne spretnosti in delovna mesta pa omogoča odprt dostop do raznovrstnih digitalnih delovnih mest.

Etična presoja v okolju umetne inteligence

Umetna inteligenca lahko olajša naše delovno življenje, saj nam pomaga hitreje opraviti zelo zapletene naloge. Toda tehnologija ne more nadomestiti človeka. Dopolnite svoja znanja in spretnosti z znanjem na področju etike odločanja in razvijte sposobnost predstavitve svojega razmišljanja drugim. UNESCO navaja, da je porast umetne inteligence resda omogočil številne priložnosti na svetovni ravni, vendar je tudi vzbudil globoke etične pomisleke. Njegova opazovalnica za etiko in upravljanje umetne inteligence po vsem svetu organizacijam zagotavlja raznovrstna orodja, s katerimi lahko presojajo, ali njihov pristop k umetni inteligenci izpolnjuje etične standarde.

Ali želite izvedeti več? Preberite članek o mehkih veščinah, v katere je vredno vložiti svoj čas in trud.

Sorodne povezave:

Program Digitalna Evropa

Platforma za digitalna znanja in spretnosti ter delovna mesta

Več informacij:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar dogodkov

Prihodnji spletni dogodki