Fimm mjúkir færniþættir sem eru nauðsynlegir fyrir árið 2026

Skerðu þig úr hópi umsækjenda með því að sýna fram á mjúka færni sem styrkir góð vinnusambönd við aðra – og er mjög eftirsótt af ráðningarfyrirtækjum. Nýlegar rannsóknir benda til þess að mjúk færni, svo sem aðlögunarhæfni og tilfinningagreind, geti stuðlað stórlega að framvindu starfsframa. Þetta mun líklega verða sífellt mikilvægara þar sem skapandi gervigreind eins og ChatGPT veldur miklum breytingum á því hvernig við vinnum og tekur að sér fleiri verkefni sem menn sinna nú þegar.

Hvar og hvernig geturðu best bætt mjúka færni þína? Hér eru fimm svið sem vert er að einbeita sér að til að vera vel undirbúinn fyrir nýjar áskoranir á komandi ári. Íhugaðu hvernig þú getur notað þau á áhrifaríkastan hátt í vinnunni.

Aðlögunarhæfni

Vinnuheimurinn er stöðugt að breytast. Sem dæmi má nefna áherslu ESB á grænar og stafrænar umbreytingar þar sem mikil eftirspurn er eftir starfsfólki með viðeigandi færni. Íhugaðu hvernig þú getur bætt núverandi færni þína til að grípa ný tækifæri og hvernig þú getur tekið það fram í umsóknum um störf og á ferilskránni þinni. Með því að sýna fram á að þú sért hæfur í nýjustu tækni á þínu sviði, eða að þú hafir reynslu af verkefnastjórnun, geturðu sýnt fram á að þú sért rétti einstaklingurinn í starfið.

Tilfinningagreind

Í verkefnum með miklu álagi er mikilvægt að sýna fram á að þú getir stjórnað eigin tilfinningum – og tilfinningum samstarfsmanna þinna. Sérfræðingar í geðheilbrigðismálum benda á að sjálfsvitund, sjálfsstjórnun, hvatning, samkennd og félagsfærni séu kjarninn í tilfinningagreind. Fólk með þessa eiginleika getur skilið hvernig öðrum líður og hvernig best er að vinna með þeim, sem fær þá til að finna að þeir eru metnir að verðleikum. Til að þróa þessa færni skaltu hugsa um eigin styrkleika og veikleika, leggja þig fram um að skilja hvernig aðrir hugsa og nota þær upplýsingar til að eiga skilvirk samskipti við þá.

Gagnrýnin hugsun

Ráðningaraðilar segja að gagnrýnin hugsun sé nú lykilhæfni sem þeir leita að í umsækjendum vegna þess að þetta er fólkið sem klárar hlutina. Gagnrýnir hugsuðir spyrja spurninga, eru sjálfsmeðvitaðir og íhuga fjölbreytt sjónarmið, en hugsa um leið í gegnum allar afleiðingar ákvarðana. Þó að þetta komi kannski ekki af sjálfu sér, þá eru þetta vissulega eiginleikar sem hægt er að þróa með framkvæmd. Þegar þú ræðir verkefni sem þú hefur unnið að skaltu vera reiðubúin(n) að lýsa því hvernig þú sýndir fram á gagnrýna hugsun.

Stafræn færni

Það er mikilvægt að skilja hvernig einstök stafræn kerfi virka, en það er miklu mikilvægara að uppgötva hvernig mismunandi kerfi geta unnið saman að því að ná viðskiptamarkmiðum. Þeir sem eru vel að sér í stafrænni tækni geta notað tækni til að gera fyrirtækjum kleift að aðlagast nýjum markmiðum – og eru mjög eftirsóttir þar sem ESB leggur áherslu á stafræn umskipti. Áætlunin Stafræn Evrópa hefur fjárfest meira en 294 milljónir evra til að styðja við hæfniviðmið, hæfniuppfærslu og endursöluátak, en vettvangurinn fyrir stafræna hæfni og störf býður upp á opinn aðgang að fjölbreyttu úrvali stafrænna starfa.

Siðferðileg dómgreind í samhengi gervigreindar

Gervigreindin gæti vel auðveldað vinnulíf okkar með því að hjálpa okkur að klára flóknari verkefni og hraðar. En tæknin kemur ekki í staðinn fyrir mannlega ákvarðanatöku. Bættu eigin færni með því að læra að hugsa ítarlega um siðferði ákvarðana – og vertu tilbúinn að kynna hugsun þína fyrir öðrum. UNESCO segir að þótt aukning gervigreindar hafi skapað mörg tækifæri á heimsvísu, hafi hún einnig vakið djúpstæðar siðferðilegar áhyggjur. Alþjóðleg siðfræði- og stjórnarháttaathugunarstöð þess um gervigreind býður upp á fjölbreytt verkfæri fyrir stofnanir til að meta hvort þeirra eigin nálgun á gervigreind uppfylli siðferðileg skilyrði.

Viltu vita meira? Hér eru fleiri mjúkir færniþættir sem vert er að gefa sér tíma til að þróa.

Tengdir hlekkir:

Áætlunin Stafræn Evrópa

Stafræn færni- og atvinnuvettvangur

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna Eures ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á Netinu