Ak hľadáte pracovné sily v rámci jednej krajiny, môžete vyhľadávať profily uchádzačov v 31 európskych krajinách prostredníctvom siete EURES.
Poradcovia siete EURES vám pomôžu s riešeniami, ktoré môžete potrebovať pri hľadaní pracovníkov a nábore v zahraničí, a to pred náborom, počas neho aj po ňom. Komplexný súbor dostupných služieb, ktoré sú zväčša bezplatné, pokrýva všetky aspekty života a práce v zahraničí.
Môžete napríklad nájsť najlepších uchádzačov z celej Európy, zúčastniť sa na nadnárodných náborových podujatiach, získať finančnú pomoc pri integrácii nového zamestnanca a využiť služby po prijatí uchádzača do zamestnania. Viac informácií nájdete na nasledujúcich odkazoch.
Ďalšie služby pri hľadaní uchádzačov
Vytvorte si osobný účet a získajte prístup do databázy s miliónom životopisov.
Oboznámte sa so spôsobmi, ako propagovať voľné pracovné miesta. Máte k dispozícii niekoľko možností.
Nájsť zamestnancov z inej európskej krajiny môže byť ťažké, ak ste to predtým ešte nerobili. Ako máte začať? Čo by ste mali zvážiť? Kto vám môže poskytnúť pomoc a podporu?
Máte v úmysle prijať zamestnancov so špecifickým profilom a nedokážete ich nájsť vo svojej krajine? Myslíte si, že multikultúrny európsky tím dokáže vášmu podniku zabezpečiť dôležitú výhodu?
Najnovšie správy EURES pre zamestnávateľov
Nájdenie alebo zaškolenie správneho človeka na danú prácu môže pomôcť zvýšiť produktivitu v čase, keď mnohí európski zamestnávatelia majú problémy s náborom zamestnancov.
EÚ dosiahla veľký pokrok v podpore rozmanitosti, začlenenia a rovnakých príležitostí pre všetkých svojich občanov. Dva celoeurópske preukazy sľubujú zlepšiť mobilitu a prístup k zariadeniam pre osoby so zdravotným postihnutím vo všetkých krajinách EÚ.
Program cielenej mobility siete EURES (TMS) v plnej miere podporil Jesúsa Ortiza a jeho rodinu, aby mohli žiť a pracovať v Nórsku.