Ja cenšaties pieņemt darbā darbiniekus pēc valstīm, izmantojot EURES tīklu, jūs varat atrast kandidātus no 31 Eiropas valsts.
EURES padomdevēji pirms jums vajadzīgo darbinieku darbā pieņemšanas, tās laikā un pēc tās palīdzēs ar noderīgiem risinājumiem, lai jūs atrastu darbiniekus un pieņemtu tos darbā arī no ārzemēm. Plašs pieejamo pakalpojumu klāsts attiecas uz visiem dzīves un darba ārzemēs aspektiem, un lielākoties šie pakalpojumi ir bezmaksas.
Piemēram, jūs varat atrast labākos kandidātus no visas Eiropas, piedalīties starptautiskos darbā pieņemšanas pasākumos, pieprasīt finansiālu atbalstu darbinieka integrācijai un saņemt pakalpojumus pēc darbā pieņemšanas. Izmantojiet zemāk redzamās izvēlnes.
Citi pakalpojumi kandidātu atrašanai
Izveidojiet savu personīgo kontu un pārlūkojiet datubāzi ar miljons CV.
Atrodiet veidus, kā reklamēt savas brīvās darbvietas. Jūsu rīcībā ir vairākas iespējas.
Ja ar to iepriekš nav nācies saskarties, darbinieku atrašana citās Eiropas valstīs sākumā var būt grūts uzdevums. Ar ko sākt? Kas jāņem vērā? Kur vērsties pēc palīdzības un atbalsta?
Jūs vēlaties pieņemt konkrēta profila darbiniekus, bet nevarat tādus atrast savā valstī? Vai jūs uzskatāt, ka daudzkultūru eiropiešu komanda var dot jūsu uzņēmumam būtisku pienesumu?
Jaunākās EURES ziņas darba devējiem
Spānietis Juan Jesús Toscano (Huans Hesuss Toskano) strādā Portugāles vadošajā golfa kūrortā pēc EURES-T pārrobežu partnerības Andalūzija-Algarve (EURES-T AA) ieteikuma.
Mākslīgais intelekts varētu būt pozitīvs spēks mūsu karjerā un dzīvē. Tas varētu mūs novest arī pa tumšāku ceļu. Uzziniet vairāk par trim šādām nākotnes perspektīvām, kas varētu kļūt par realitāti atkarībā no Eiropas pašreizējās rīcības.
Vai svarīgs ir tikai labāks atalgojums un priekšrocības vai kaut kas cits? Uzziniet galvenos iemeslus, kāpēc darbinieki paliek uzticīgi uzņēmumiem.