Geresnio meto vystyti karjerą statybų sektoriuje nebus

Naujausioje  EURES ataskaitoje apie darbo jėgos trūkumą ir perteklių aiškiai pabrėžiama: beveik pusė profesijų, kurių darbuotojų trūksta, – statybos sektoriuje. Tai – suvirintojai, santechnikai, elektrikai, betonuotojai, grindų klojėjai, plytelių klojėjai, tinkuotojai ir dažytojai.

Kodėl statybų sektorius nėra patrauklus kaip galima karjeros vieta?

Viena iš svarbiausių priežasčių, į kurias dėmesys atkreiptas ir šioje ataskaitoje, yra sektoriaus nepatrauklumas, ypač tarp jaunimo. Darbas statybose dažnai vaizduojamas kaip varginantis ir potencialiai pavojingas, dėl veiklos pobūdžio kupinas fizinių išbandymų.

Dėl šios priežasties, palyginti su kitais sektoriais, statybos sektoriuje moterų užimtumo lygis išlieka gana žemas – tik 15 proc. darbuotojų sudaro moterys.

Be to, statyba dažnai laikoma nestabiliu sektoriumi, kuriame daugumą darbų atlieka subrangovai arba laisvai samdomi darbuotojai, o tai dažnai reiškia, kad darbas bus laikinas ir vis kitoje vietoje. Tai gali atgrasyti tuos, kuriems svarbiausia – darbo stabilumas.

Statyba – vienas pažangiausių jums atsiveriančių karjeros kelių

Pirmiausia, šį sektorių keičia skaitmeninės ir ekologinės permainos. Naujos infrastruktūros, pvz., saulės ir vėjo jėgainių, poreikis ir esamo pastatų fondo modernizavimas siekiant patenkinti naujus energetinius reikalavimus nuolat kuria naujas specializacijas. Tai lemia stiprią statybos darbų rinką, kurioje yra daug galimybių, o darbo užmokestis gali būti labai konkurencingas.

Daugumai šio sektoriaus darbo vietų didesnės garantijos suteikiamos ir dėl kitų priežasčių. Mažiau tikėtina, kad dirbančiuosius pakeis dirbtinis intelektas ir automatizuoti sprendimai, nes šiame sektoriuje reikia nagingumo, gebėjimo prisitaikyti, sprendimų priėmimo ir problemų sprendimo įgūdžių, kurių dirbtinis intelektas pasiūlyti negali.

Taip pat ieškoma būdų šiame sektoriuje užtikrinti lyčių pusiausvyrą. Tokios iniciatyvos, kaip ES finansuojamas projektas „Women Can Build“ („Moterys gali statyti“), leido toli pažengti nustatant į lyčių lygybę orientuotus metodus ir šalinant klaidingą įsitikinimą, kad statyba neskirta moterims.

Darbas statybose gali būti labai patrauklus ir kitais požiūriais. Čia itin stiprus komandinis darbas, nes įvairūs statybos projektų etapai tarpusavyje glaudžiai susiję. Susiformuoja tvirti saitai, stiprinantys priklausymo jausmą.

Galiausiai, nors tai ne mažiau svarbu, dėl darbo pobūdžio statybų veiklos rezultatai matomi iš karto, o tai gali labai motyvuoti ir džiuginti.

Daugiau apie tai, kodėl derėtų rinktis karjerą kvalifikuoto techninio darbo sektoriuje, skaitykite čia.

Susijusios nuorodos

Kodėl rinktis kvalifikuotą techninį darbą

Jūsų karjeros raida. Kaip susirasti pirmąjį darbą statybos sektoriuje?

Statybos įgūdžių paktas

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

Susirasti EURES konsultantą

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle X

EURES tinkle „LinkedIn“

EURES tinkle „Instagram“